برچسب افسانه صادقی

هفتادوپنج سال پیش، در اوت 1946، «قلعۀ حیوانات» جورج اورول در ایالات متحدۀ آمریکا به چاپ رسید. انتشار این کتاب موفقیت چشمگیری را برای اورول در پی داشت و بیش از نیم میلیون نسخۀ آن در اولین سال چاپ به فروش رسید. «قلعۀ حیوانات» سه سال بعد با موفقیتی حتی بزرگ‌‌تر همراه شد: رمان پادآرمان‌‌شهری اورول، «1984».

هرساله هنگام برگزاری جشن‌‌های کریسمس، محافظه‌‌کاران و رهبران مذهبی از تجاری‌‌سازی این تعطیلات و از دست رفتنِ هرچه بیشترِ حس و حال مسیحی آن گلایه می‌‌کنند. به نظر می‌‌رسد بسیاری از مردم تصور می‌‌کنند که تولد حضرت مسیح در گذشته به روشی روحانی‌‌تر جشن گرفته می‌‌شد.

اگر شبکه‌‌های اجتماعی وجود نداشتند، سلامت روان شما در چه وضعی بود؟ حتی تصورش هم سخت است، نه؟! بسیاری از ما آن‌‌قدر در این شبکه‌‌ها غرق شده‌‌ایم که اصلاً یادمان نمی‌‌آید قبل از واتساپ و اینستاگرام زندگی‌‌مان چطور بود! درست است که شبکه‌‌های اجتماعی فوایدی هم دارند اما با وجود سیل اطلاعاتی که دوستان، خانواده، سلبریتی‌‌ها و برندها بی‌‌وقفه به‌‌سوی ما روانه می‌‌کنند، چطور می‌‌توانیم در استفاده از این ابزارهای ارتباطی تعادل را رعایت کنیم؟

سناریوی زیر را در ذهنتان مجسم کنید. زن‌وشوهری در حال بحث کردن با یکدیگر هستند و یکی از آن‌‌ها با ناراحتی به دیگری می‌‌گوید: «تو بهم دروغ گفتی که دیشب کجا بودی!» اما طرف مقابل به‌‌جای اعتراف و عذرخواهی پاسخ می‌‌دهد: «پس خودت چی! خودتم همیشه بهم دروغ میگی!»

صبح شنبه است. دفترچه یادداشتتان را باز می‌‌کنید و با فهرستی بلندبالا از کارهای انجام‌‌نشده مواجه می‌‌شوید. چند دقیقه بعد، روی مرورگر اینترنتی‌‌تان ده‌‌ها صفحه باز کرده‌‌اید، پیش‌‌نویس ایمیلی که باید به رئیستان بفرستید به حال خود رها شده است، چند جمله درهم‌‌وبرهم به لیست کارهایتان اضافه کرده‌‌اید و شانه‌‌تان هم تیر می‌‌کشد!

شگردهای روان‌شناختی چطور ما را به سمت خرید بیشتر سوق می‌دهند؟   شاید پیش خودتان فکر کنید که فقط چیزهای لازم را، آن‌هم تنها وقتی‌که واقعا به آن‌ها احتیاج دارید، می‌خرید؛ اما فرقی نمی‌کند که به دنبال غذا باشید یا پوشاک یا ابزارآلات مکانیکی؛ فروشندگان همیشه قدرت شگردهای روان‌شناختی را به کار می‌گیرند تا بر […]

چندی پیش، رئیس سازمان استانداردهای غذایی انگلیس کیک‌خوردن سر کار را به سیگارکشیدن منفعلانه تشبیه کرد و گفت: «اگر هیچ‌‌کس سر کار کیک نیاورد، من هم در طول روز کیک نمی‌‌خورم. درست است که حق انتخاب داشته‌‌ام. اما آدم‌‌هایی که وارد جمع سیگاری‌‌ها شده‌‌اند هم خودشان چنین انتخابی کرده‌‌اند.»

43 درصد از کارمندانی که در مطالعه شرکت داشتند، گفتند «همیشه» یا «اغلب اوقات» پس از کار فرسوده‌‌اند و 78 درصد هم گفتند استرس بر عملکرد کاری‌‌شان تأثیر منفی می‌‌گذارد.