برچسب گزارش روز

علوم انسانی دانشجویان را برای نیروی کار آینده مجهز می‌کند

از مهم‌ترین مزایای رشته انسانی می‌توان به تنوع بالا در مسیر‌های شغلی مانند حقوق، مدیریت، روانشناسی و حسابداری اشاره کرد؛ حوزه‌هایی که در تمام سازمان‌ها و شهر‌ها تقاضای قابل‌توجهی دارند. فارغ التحصیلان رشته‌های علوم انسانی در تفکر انتقادی و استدلال، نسبت به سایر رشته‌ها، گام‌های بلندتری برمی‌دارند. کارفرمایان ارزش این مهارت‌ها را بخوبی می‌دانند.

بازار داغ «پایتون»

بازار کار برنامه نویسی پایتون در جهانبازار کار زبان پایتون در جهان بسیار خوب و پرتقاضا است. فرصت‌های شغلی مختلفی با عناوینی همچون مهندس نرم‌افزار، مهندس علوم داده، مهندس DevOps و توسعه‌دهنده نرم‌افزار در کشور‌های مختلف وجود دارد. همچنین شرکت‌های بزرگی همچون Google، IBM، NASA، Yahoo، Walt Disney و Nokia تقاضای زیادی برای مهندسان و برنامه‌نویسان پایتون دارند.

آژیر قرمز در بازار کار؛ بیکاری چگونه آینده جوانان را تهدید می‌کند؟

در سال جاری بیش از ۸۱۰ هزار نفر به جمعیت در سن کار افزوده شده‌اند، اما خالص اشتغال ایجادشده تنها حدود ۳۴ هزار نفر بوده است. این فاصله چشمگیر نشان می‌دهد ظرفیت اشتغال‌زایی اقتصاد کشور بسیار محدود بوده و نتوانسته پاسخگوی موج ورودی نیروی کار جدید باشد.

7مهارت رهبری که برخی مدیران از آن غافل‌اند

بر اساس این یادداشت، نخستین مهارت، **توانایی درک دیدگاه‌های متنوع** است. مدیران موفق تلاش می‌کنند مسائل سازمانی را از منظر ذی‌نفعان مختلف از جمله مشتریان، کارکنان، هیئت‌مدیره و نهاد‌های نظارتی بررسی کنند؛ رویکردی که به تصمیم‌گیری واقع‌بینانه‌تر و جامع‌تر کمک می‌کند.

نسل «زد»؛ بومیان دنیای دیجیتال، شهروندان عصر نااطمینانی

معمولاً متولدین حدود ۱۹۹۷ تا ۲۰۱۲ را نسل «زد» (Z) می‌دانند. این نسل نخستین نسلی است که از کودکی با اینترنت، شبکه‌های اجتماعی و تلفن هوشمند رشد کرده است. نسل زد را نمی‌توان صرفاً یک گروه سنی دانست. از منظر جامعه‌شناسی، هر نسل محصول تجربه‌های تاریخی مشترکی است که در فرآیند جامعه‌پذیری آن نقش تعیین‌کننده دارند. به همین دلیل، آنچه نسل زد را از نسل‌های پیشین متمایز می‌کند، بیش از تفاوت‌های فردی یا روان‌شناختی، تفاوت در شرایط تاریخیِ زیست آنان است.

صنعت قهوه زیر فشار سهمیه‌بندی و بلاتکلیفی/ ۶۵۰ هزار شاغل چشم‌انتظار تصمیم دولت

قهوه در سال‌های اخیر به یکی از صنایع مهم کشور تبدیل شده است. بر اساس آمار‌های موجود، مصرف سالانه قهوه در ایران حدود ۵۵ هزار تن است و هر سال بین ۴۳ تا ۴۵ هزار تن قهوه وارد کشور می‌شود. این صنعت علاوه بر تأمین نیاز مصرف‌کنندگان، نقش مهمی در اشتغال‌زایی دارد؛ به‌گونه‌ای که حدود ۲۰۰ هزار نفر به‌صورت مستقیم و بیش از ۴۵۰ هزار نفر به‌صورت غیرمستقیم در زنجیره تأمین، فرآوری، توزیع و فروش قهوه فعالیت می‌کنند.