زنگ خطر کاهش پژوهشگر به نسبت جمعیت در کشور
مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم مطرح کرد: زنگ خطر کاهش پژوهشگر به نسبت جمعیت در کشور چهارشنبه ۲۴ ارديبهشت ۱۴۰۴ – ۱۳:۴۵ مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با اشاره…
مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم مطرح کرد: زنگ خطر کاهش پژوهشگر به نسبت جمعیت در کشور چهارشنبه ۲۴ ارديبهشت ۱۴۰۴ – ۱۳:۴۵ مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با اشاره…
در دنیای پررقابت امروز، ۱۴ مهارت حیاتی که هر کارآفرین باید داشته باشد شنبه ۲۰ ارديبهشت ۱۴۰۴ – ۱۵:۳۵ در دنیای پررقابت امروز، کارآفرینی دیگر فقط به داشتن یک ایده خوب محدود نمیشود. برای موفقیت در بازار، کارآفرین باید مجموعهای…
گفتگو:لیلا قرنفلی
براساس گزارشی بررسی شد؛ تاثیر فناوری بر کسب و کار چیست؟ | فرصتها و چالشهای اثر فناوری بر بیزنس دوشنبه ۱۵ ارديبهشت ۱۴۰۴ – ۱۰:۵۴ بیش از یک دهه است که شاهد تغییراتی اساسی در نحوه عملکرد کسب و کارها…
مدرس دانشگاه، پژوهشگر کارآفرینی و مدیریت مطرح کرد نسل «زد»» موتور محرک کارآفرینی نوین| تلفیق هوش دیجیتال و دغدغههای اجتماعی يکشنبه ۱۴ ارديبهشت ۱۴۰۴ – ۱۷:۳۳ مدرس اقتصاد و پژوهشگر کارآفرینی در یادداشتی برای بازار نوشت: مهارتهای نرم سرمایه قرن…
اما امروز، در دنیای سریعالسیر و پر از تغییرات ناگهانی، این قهرمانان بیصدا با چالشهای جدیتری مواجه شدهاند، افزایش قیمت مواد اولیه، کاهش تقاضا در بازارهای داخلی و خارجی، التهابات اقتصادی، همگی بر دوش این افراد فشاری بینظیر وارد کردهاند، این مسائل به وضوح بر خواب آشفته آنها اثر گذاشته است، خوابهایی که به زیبایی بافتهها و رنگهای فرشهایشان پیوند خوردهاند، آنها با چالشهایی، چون عدم حمایتهای جدی از سوی نهادها، فقدان تسهیلات مالی و بازاریابی نامناسب، روبهرو هستند؛ چالشهایی که بعضاً آنها را از ادامه رویاهای خود ناامید میکند.
این موضوع بدین مفهوم است که اگرچه به نظر میرسد که آنها در فرار از بیکاری عملکرد نسبتاً خوبی دارند، اما این موضوع تنها جنبه های دیگر کمکاری نیروی کار را که به طور نامتناسبی در معرض آن قرار گرفته اند، پنهان میکند که مهمترین آن، کمکاری و ترک کامل نیروی کار است (شاید به دلیل دلسردی از جستجوی شغل).از طرف دیگر، در سطح جهانی، افراد دارای مدرک دانشگاهی ۱۸ درصد از جمعیت در سن کار را تشکیل میدهند، اما ۲۲ درصد از افراد شاغل، ۲۵ درصد از بیکاران، ۱۲ درصد از نیروی کار بالقوه و ۱۲ درصد از افراد دارای شغل ناقص مرتبط با زمان را تشکیل میدهند. بنابراین، افراد دارای سطح تحصیلات عالی در بین شاغلین بیش از حد و در بین بیکاران به میزان بیشتری حضور داشته و در نیروی کار بالقوه و شغل ناقص مرتبط با زمان، کمتر از حد معمول حضور دارند.