مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
با رای دیوان عدالت اداری مشخص شد: مرز جدید در تبدیل وضعیت؛ چرا برخی نیروهای پیمانکاری از تبدیل وضعیت به رسمی محروم میشوند؟ یکی از ابهامات حقوقی که در بازار کار کشور مطرح شده ، تشخیص مرز میان «نیروهای استخدامی»…
این اقدام مدیریتی که با هدف صیانت از حقوق مکتسبه کارکنان صورت گرفته، زمینهساز بهرهمندی حدود ۱۱۵ هزار نفر از کارکنان و مشمولان صنعت نفت از حقوق قانونیشان شده است. با فعالسازی سازوکارهای نظارتی و درونسازمانی، درخواستهای قانونی ذینفعان پیش از آنکه تبدیل به شاکی در مراجع قضایی شود، در کارگروههای مشترک میان دیوان عدالت اداری و وزارت نفت بررسی و تعیین تکلیف گردید.
به گفته سنگسری، همکاری سازمان ثبت احوال بهویژه در ماههای اخیر، نقش مؤثری در رفع چالشهای اجرایی طرحهای رفاهی و معیشتی، تسریع در ارائه خدمات به جامعه هدف، ارتقای کیفیت خدمترسانی و تکمیل زنجیره پاسخگویی به مسائل مرتبط با طرح کالابرگ الکترونیک داشته است.
وزارت تعاون، و کار و رفاه اجتماعی ضمن تأکید بر لزوم رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از اتهامزنیهای بیمبنا، به تمامی گروههای هدف این وزارتخانه و دلسوزان اطمینان میدهد که این اقدامات تخریبی، کمترین تأثیری بر عزم راسخ وزارتخانه در صیانت از حقوق کارگران و بازنشستگان نخواهد داشت. این وزارتخانه با تکیه بر استانداردهای قانونی و مأموریتهای برخاسته از دستور کار دولت، به مسیر اصلاحات و احقاق حقوق ذینفعان با قاطعیت ادامه خواهد داد.
فتاحی در تحلیل وضعیت فعلی، به مصوبه اسفندماه ۱۴۰۴در شورای عالی کار اشاره کرد و یادآور شد که طبق این مصوبه، بازنگری و بهروزرسانی دستمزدهای سال ۱۴۰۵باید در شهریورماه صورت گیرد. وی تأکید کرد که این بازنگری دیگر یک انتخاب اداری نیست، بلکه ضرورتی برای جبران کاهش شدید قدرت خرید کارگران و نجات خانوادههای آنها از فشار معیشتی است.
آمارهای مرکز پژوهشهای مجلس همچنین نشان میدهد متوسط پرداختی به نیروی کار بخش معدن روند افزایشی داشته، اما نرخ رشد سالانه پرداختها همگام با رشد ارزشافزوده نبوده است. در برخی سالها رشد پرداختیها از رشد ارزشافزوده پیشی گرفته و در برخی سالها برعکس بوده است. با این حال، نسبت انواع پرداختی به نیروی کار به ارزشافزوده بخش معدن روندی کاهشی را تجربه کرده؛ بهطوری که این نسبت از ۲۵ درصد در سال ۱۳۹۴ به حدود ۹ درصد در سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ رسیده است که نشاندهنده کاهش سهم هزینه نیروی کار از ارزشافزوده ایجاد شده در این بخش است.
او سپس به مشکل امروز صندوق یعنی ناترازی میان منابع و مصارف اشاره کرد و افزود: مشکلی که به عنوان نمایندههای کارگران مطرح میکنیم، به تحولات پس از جنگ در بحث منابع بیمه بیکاری برمیگردد. بهواسطه شرایطی که برای کارفرما و کارگاهها پیش آمد، با رشد چشمگیر تعداد دریافتکنندگان بیمه بیکاری روبهرو شدیم و از سوی دیگر، منابع و مصارف با یکدیگر همخوانی ندارند.
هفته بهزیستی، فرصتی ارزشمند برای پاسداشت تلاشهای صادقانه همه کسانی است که در مسیر ارتقای کیفیت زندگی، توانمندسازی اقشار آسیبپذیر، گسترش عدالت اجتماعی و تقویت سرمایه اجتماعی کشور گام برمیدارند.