بازارکار– بر اساس گزارش‌های واصله از معاونت حقوقی، پژوهش و پیشگیری دیوان عدالت اداری، پیگیری تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری و تشکیل کارگروه‌های مشترک، منجرای کامل آن، علاوه بر رعایت عدالت استخدامی، انگیزه لازم برای ورود متخصصان به بدنه این صنعت استراتژیک را فراهم می‌آورد.

پیشگیری؛ راهبردی برای حکمرانی مطلوب در بازار کار

معاونت حقوقی دیوان عدالت اداری با تأکید بر این موفقیت، تصریح کرد که رصد مستمر اظهارنامه‌ها و مکلف کردن دستگاه‌های اجرایی به پاسخگویی پیش از طرح دعوا، یکی از راهبرد‌های اصلی در تحقق حکمرانی مطلوب و صیانت از حقوق عامه است. این رویکرد نه تنها باعث کاهش ورودی پرونده‌ها به دستگاه قضایی می‌شود، بلکه با حذف هزینه‌های زمانی و مالی ناشی از اطاله دادرسی، رضایت شغلی و امنیت روانی کارکنان را ارتقا می‌دهد.

وزارت نفت و دیوان عدالت اداری با تداوم این کارگروه‌های مشترک، در پی آن هستند تا با شناسایی عوامل ایجادکننده دعاوی، کیفیت خدمات عمومی و استاندارد‌های نظام استخدامی را در این صنعت کلیدی بهبود بخشند.