برچسب قانون کار

​فشار برای ترمیم دستمزد کارگران زیاد شد/ کارگری که ۲۲ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، چطور ۳۰ میلیون کرایه خانه بدهد؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، سفره کارگران سال‌هاست که در محاصره تورم، روزبه‌روز کوچک‌تر می‌شود و ماده ۴۱ قانون کار، که قرار بود پناهگاهی برای حفظ قدرت خرید آن‌ها باشد، به متنی متروک در لابه‌لای زونکن‌های بایگانی بدل شده است. نص صریح قانون می‌گوید حداقل دستمزد باید هم‌پای تورم واقعی و بر مدار تأمین هزینه‌های سبد معیشت خانوار افزایش یابد؛ اما در میدان عمل، مصلحت‌اندیشی‌های اقتصادی همواره کفه ترازوی بقا را به نفع کارفرمایان سنگین کرده است. 

وضعیت فعالیت کارگران در تعطیلات پیش رو

تعطیلات رسمی اعلام شده برای برخی استان‌ها و سراسر کشور در نیمه تیرماه، پرسش‌هایی را برای نیروهای مشمول قانون کار ایجاد کرده است. طبق قانون، این تعطیلات شامل بخش خصوصی نیز می‌شود و کار در این ایام نیازمند پرداخت فوق‌العاده ویژه به کارگران است.

تزریق ژل و بوتاکس سودآورتر از خدمت پرستاری

نایب رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه دریافتی فعلی پرستاران حتی پاسخگوی هزینه‌های اولیه زندگی در تهران نیست، ضمن تاکید بر لزوم اجرای فوق‌العاده خاص با لحاظ سقف امتیاز، گفت: یک پرستار با حقوق ۲۵ تا ۳۰ میلیون تومانی قادر به تأمین حداقل‌های معیشتی نیست و در صورت تداوم این وضعیت، خروج نیروهای پرستاری از بیمارستان‌ها تشدید خواهد شد.

سایه سنگین همسان‌سازی بر سر افزایش حداقل دستمزد سال ۹۸

سابقه‌ای که باید به افزایش دریافتی افراد کارکشته و با تجربه منجر شود، ولی در سایه تصمیم مسئولان و دولتمردان به نوعی ندید گرفته می‌شود، چون ظاهرا از دید ایشان کاستن فاصله دریافتی‌ها و اتکا به همسان سازی در اولویت است؛ اولویتی که از آغاز سال جاری به حقوق کارگران نیز سرایت داده شده.

اعلام زمان تصمیم‌گیری جدید درباره تغییر رقم دستمزد ۱۴۰۵/ سبد معیشت کارگران در حال به‌روزرسانی است؛ دستمزد دوباره افزایش پیدا می‌کند؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی خدایی، نایب‌رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون استان تهران، در گفت‌وگو با ایسنا، درباره موضوع بازنگری مزایای کارگران در نیمه دوم سال، اظهارکرد: با توجه به اتفاقاتی که در کشور بعد از تعیین دستمزد افتاد و آشفتگی‌هایی که در بازار کار شاهد آن بودیم، وضعیت کارخانه‌ها و بنگاه‌ها بسیار پیچیده‌تر از شرایطی شده که هنگام تعیین مزد درباره آن صحبت می‌کردیم. به همین دلیل نیاز به مطالعه دقیق‌تری وجود دارد. به دلیل پیچیدگی شرایط و ضرورت مطالعات دقیق‌تر، شورای عالی کار هم تاکنون مذاکره‌ای درباره ترمیم مزایا برای نیمه دوم سال نداشته است.

پرده برداری از آمارهای ساختگی و غیرواقعی در وزارت کار /یک میلیون شغل جدید کجاست؟

مشکلات حوزه کارگران از جمله ناکافی بودن حقوق و دستمزد، عدم تطابق دستمزد آنان با تورم و نداشتن امنیت شغلی همچنان به قوت خود باقی است این درحالی است که برنامه هفتم توسعه به دولت تکلیف کرده است که سالی یک میلیون شغل جدید ایجاد کند که با وجود زیرساخت های فعلی صنعت و حوزه کار بیشتر شبیه شوخی است تا اینکه قابلیت اجرا داشته باشد.

بخشنامه وزارت کار درباره تعطیلی روزهای وداع و تشییع رهبر شهید/ تکلیف تعطیلی کارگران مشخص شد

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، بنابر اعلام مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی تصمیمات اتخاذ شده برای ایام وداع، تشییع و تدفین پیکر مطهر رهبر فقید انقلاب اسلامی، حضرت آیت‌الله العظمی سیدعلی خامنه‌ای (قدس‌الله نفسه الزکیه)، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وضعیت تعطیلی این ایام را برای کارگران بخش خصوصی تشریح کرد.

قرارداد دسته جمعی؛ بدیلی برای پیمانکاری تامین نیروی انسانی

بررسی بخش‌های مغفول قانون کار (قسمت اول): قرارداد دسته جمعی؛ بدیلی برای پیمانکاری تامین نیروی انسانی بررسی بخش‌های مغفول قانون کار (قسمت اول): در سال‌های اخیر بسیاری از موارد مطرح در قانون کار به فراموشی سپرده شده که موضوع پیمان‌های…