به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی خدایی، نایبرئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون استان تهران، در گفتوگو با ایسنا، درباره موضوع بازنگری مزایای کارگران در نیمه دوم سال، اظهارکرد: با توجه به اتفاقاتی که در کشور بعد از تعیین دستمزد افتاد و آشفتگیهایی که در بازار کار شاهد آن بودیم، وضعیت کارخانهها و بنگاهها بسیار پیچیدهتر از شرایطی شده که هنگام تعیین مزد درباره آن صحبت میکردیم. به همین دلیل نیاز به مطالعه دقیقتری وجود دارد. به دلیل پیچیدگی شرایط و ضرورت مطالعات دقیقتر، شورای عالی کار هم تاکنون مذاکرهای درباره ترمیم مزایا برای نیمه دوم سال نداشته است.
دوران بیثباتی، زمان خوبی برای تصمیمگیری نیست
ایسنا نوشت: وی با بیان اینکه با وجود خبرهای خوبی که این روزها میشنویم، اگر فضای اقتصادی تغییر کند و محاصره رفع شود، حتما این موضوع را در دستور کار قرار میدهیم، افزود: موضوع جبران قدرت خرید از دست رفته کارگرانایی تصمیم بگیریم. حداقل بر اساس تجربهای که در این ۱۰ تا ۱۲ سال حضور در شورای عالی کار دارم، معتقدم اگر موضوع تعیین مزد به درستی درک شود و مطالعات دقیق آن انجام شده باشد، نیاز به این همه کشمکش ندارد و شاید بتوان آن را در یک ساعت هم تصویب کرد.
وی در پایان با بیان اینکه در دوره فعلی، با همراهیای که در دبیرخانه شورای عالی کار وجود دارد، مطالعات به خوبی در حال انجام است، گفت: امیدوارم در روزهای پایانی سال و در زمان مذاکرات مزدی، دیگر آن چالشها و دردسرها وجود نداشته باشد. این موضوع یک مسئله دو سویه است. در عین حال باید درنظر داشت که اگر شرایطی ایجاد شود که باعث نگرانی و ایجاد چالش در سمت کارفرمایی باشد؛ بهطوری که کارفرما در جذب نیرو با احتیاط بیشتری عمل کند یا برنامهریزی بلندمدتش با مشکل مواجه شود، به سود کارگران نیست.
۲۲۳۲۲۵