مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
پرسش اساسی اینجاست که در مختصات فعلی اقتصاد، وقتی «مزد پایه» که ستون فقرات معیشت است فریز میشود، دستکاری چند آیتم حاشیهای چه دردی از طبقه کارگر دوا میکند؟ چرا جریان کارفرمایی و سیاستگذار مزدی با تمام قوا خط قرمز خود را روی «عدم افزایش مزد پایه» کشیدهاند؟
عضو شورای عالی کار ضمن حمایت از حقوق کارگران مبنی بر دریافت ۴۰ درصد فوقالعاده برای روز جمعه، تصریح کرد: به نظر من کارفرما هم باید برای جلوگیری از ناترازی تولید در ایام قطعی برق، مزایای قانونی دریافت کند. طبق تصمیم شورای عالی کار، کارگران ۴۰ درصد فوقالعاده خود را خواهند گرفت و فعالیت در روز جمعه نیز توافقی است.
معاون وزیر صمت مصوبه شورای عالی کار برای جابهجایی روز تعطیل هفتگی واحدهای تولیدی و جبران ساعات از دسترفته ناشی از محدودیت برق را ابلاغ کرد.
وزیر کار تأکید کرده است که افزایش مزد میتواند قدرت خرید کارگران را بالا ببرد، اما بسیاری از بنگاهها، بهویژه با توجه به محدودیتهای موجود، توان پرداخت افزایش بیشتر را ندارند و موضوع باید در شورای عالی کار بررسی شود.
عضو شورای عالی کار گفت: جابهجایی روز تعطیل کارگران به دلیل قطعی برق، تصمیمی موقت و قابل اجرا تا پایان شهریور است و در شهرهایی که قطعی برق وجود دارد، کار در روز جمعه تنها با توافق کارگر و کارفرما و پرداخت ۴۰ درصد فوقالعاده دستمزد امکانپذیر است.