جمعه‌کاری کارگران مشروط شد؛ پرداخت ۴۰ درصد فوق‌العاده دستمزد الزامی است

عضو شورای عالی کار گفت: جابه‌جایی روز تعطیل کارگران به دلیل قطعی برق، تصمیمی موقت و قابل اجرا تا پایان شهریور است و در شهرهایی که قطعی برق وجود دارد، کار در روز جمعه تنها با توافق کارگر و کارفرما و پرداخت ۴۰ درصد فوق‌العاده دستمزد امکان‌پذیر است.

۱۷ شهریور ۱۴۰۵ – ۱۶:۱۳

عضو شورای عالی کار گفت: جابه‌جایی روز تعطیل کارگران به دلیل قطعی برق، تصمیمی موقت و قابل اجرا تا پایان شهریور است و در شهرهایی که قطعی برق وجود دارد، کار در روز جمعه تنها با توافق کارگر و کارفرما و پرداخت ۴۰ درصد فوق‌العاده دستمزد امکان‌پذیر است.

جمعه‌کاری کارگران مشروط شد؛ پرداخت ۴۰ درصد فوق‌العاده دستمزد الزامی است

به‌گزارش قدس آنلاین، محسن باقری درباره ابلاغیه جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره جایگزین شدن جمعه به جای روزهای تعطیل کارگران به دلیل قطعی برق، توضیح داد: ابتدا باید بگویم که این ابلاغیه دائمی نیست و تا پایان شهریور اجرایی است، چرا که دولت اعلام کرد قطعی‌های برق در انتهای این ماه به پایان می‌رسد و در نتیجه کارگاه‌ها در شایط عادی به فعالیت خود ادامه می‌دهند.

وی ادامه داد: همچنین باید تاکید کنم که طبق اعلام شورای عالی کار، در برخی شهرها که قطعی برق وجود دارد این امکان وجود داشته، در غیر اینصورت جمعه، روز تعطیل کارگران است و نباید کار کنند. این تصمیم نیز برای جلوگیری از بیکاری کارگاه‌ها و توقف تولیداست. ضمن اینکه اگر قرار شد کارگر روز جمعه کار کند، باید ۴۰ درصد فوق‌العاده دستمزد را برای روز جمعه دریافت کند.

منبع  : قدس آنلاین

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *