برچسب دانش آموختگان

آمار تقاضای شغل فارغ‌التحصیلان در مشاغل دولتی اعلام شد

در جلسه شورای تحول علوم انسانی اعلام شد؛ آمار تقاضای شغل فارغ‌التحصیلان در مشاغل دولتی اعلام شد فقط برای ۲۸.۶ درصد فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های وزارت علوم تقاضای شغل در مشاغل دولتی وجود دارد. این نسبت در رشته‌های مصوب وزارت بهداشت، درمان…

اختصاص ۲۵ درصد از سهم اشتغال به فارغ التحصیلان دانشگاهی در استان تهران

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران خبر داد اختصاص ۲۵ درصد از سهم اشتغال به فارغ التحصیلان دانشگاهی در استان تهران مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان…

۳۳درصد به کارگماردگان کاریابی ها تحصیلات عالیه داشتند

مدیر کل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار: ۳۳درصد به کارگماردگان کاریابی ها تحصیلات عالیه داشتند مدیر کل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار از به کارگماری۳۳درصدی افراد دارای تحصیلات تکمیلی از طریق کاریابی ها خبر…

برخی از فارغ‌التحصیلان دانشگاه را تمام کرده‌اند، اما مهارت کار جدی را ندارند

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در گفگو با بازارکار: برخی از فارغ‌التحصیلان دانشگاه را تمام کرده‌اند، اما مهارت کار جدی را ندارند سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: در نظر…

کورسو‌های امید برای اشتغال دانش آموختگان فنی مهندسی

در دورانی که افزایش شمار دانش آموختگان دانشگاهی به ویژه در رشته‌های مهندسی و نا توانی نهاد‌های خصوصی و دولتی در جذب آن‌ها به یک مشکل بزرگ و ملی بدل شده است، گمانه‌هایی در مورد آغاز برنامه جدید برای حل این مشکل مطرح است؛ گمانه‌هایی که البته در گذشته نیز به اشکال دیگر بیان شده و البته شکست خورده بود.

پایش نگرش منابع انسانی در ۱۲ صنعت کشور

از رضایت تا میل به ترک شغل؛ پایش نگرش منابع انسانی در ۱۲ صنعت کشور در حالی که بسیاری از سازمان‌ها درگیر چالش‌های منابع انسانی هستند، گزارش تازه‌ای از سوی یک نهاد دانشگاهی، تصویری دقیق از نگرش کارکنان در صنایع…

۲ فاکتور مهم بازار کار ایران/ چالش‌های بازار کار از دستمزد ناکافی تا اشتغال غیررسمی

در دنیای امروز، مدیریت منابع انسانی با چالشهای بی سابقه ای رو به روست. از یکسو، کمبود نیروی متخصص در بسیاری از صنایع باعث شده رقابت برای جذب استعدادها افزایش یابد، از سوی دیگر نسلهای جدیدی که وارد بازار کار شده اند، رویکردها و انتظارات متفاوتی نسبت به کار دارند. آنها به جای حقوق و مزایای سنتی، به دنبال معنا در کار، رشد شخصی و توازن بین زندگی و کار هستند. نبود فرصتهای شغلی مناسب و اشغال فرصت‌های شغلی از سوی نیروی کار خارجی نیز در بازار کار کشور تاثیر گذار بوده است.

افراد برای یافتن شغل دیگر نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند!

بازارکار؛ افراد برای یافتن شغل دیگر نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند! کالج یا دانشگاه برای مدت‌ها اصلی‌ترین روشی بوده که جوانان با حضور در آن و گذراندن تحصیلات عالی می‌توانستند مسیر خود را برای دستیابی به شغل‌های مناسب هموار سازند.…