مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه متقاضیان از طریق این اتصال می‌توانند به شبکه کاریابی‌های داخلی اعم از الکترونیکی و غیرالکترونیکی متصل شده و از ظرفیت‌های موجود برای اشتغال مجدد بهره‌مند شوند، گفت: این اقدام در راستای توسعه خدمات هوشمند، کاهش زمان جست‌وجوی شغل، افزایش فرصت‌های اشتغال و حمایت مؤثر از نیروی کار کشور انجام شده و گامی مهم در جهت توانمندسازی نیروی انسانی و رونق بازار کار محسوب می‌شود.
نوربخش همچنین اقتصاد چرخشی را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های اشتغال‌زایی در حوزه محیط‌زیست دانست و اظهار کرد: تبدیل پسماند آلی به کمپوست و بیوگاز، بازیافت مواد مختلف، استفاده مجدد از نخاله‌های ساختمانی و بهره‌برداری از لجن تصفیه‌خانه‌ها می‌تواند علاوه بر کاهش فشار بر منابع طبیعی، به ایجاد کسب‌وکار‌های جدید و توسعه اشتغال پایدار منجر شود.
این نظریه با استناد به بند «ت» ماده ۱۱۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت و مواد ۷ و ۱۴ قانون بانک مرکزی صادر شده است.
در واقع، شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور به دلیل ماهیت چابک، دانش‌محور و مبتنی بر نوآوری خود، قادرند در شرایط پیچیده اقتصادی راهکار‌های جدیدی برای حل مسائل صنعتی و تولیدی ارائه دهند. این شرکت‌ها علاوه بر کمک به بومی‌سازی فناوری‌ها و کاهش وابستگی به واردات نقش مهمی در ایجاد اشتغال تخصصی، افزایش بهره‌وری تولید و توسعه صنایع داخلی ایفا می‌کنند. به همین دلیل، در بسیاری از کشور‌ها حمایت از شرکت‌های فناور به یکی از ارکان سیاست‌گذاری اقتصادی تبدیل شده است.
مددکاری اجتماعی
کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی کرمانشاه که از سال ۱۴۰۲ با مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور فعالیت خود را آغاز کرده، تاکنون فرآیند ارزیابی بیش از ۸۰۰ نفر از کارکنان و مدیران حدود ۲۰ دستگاه اجرایی را در دو سطح «بدو استخدام» و «صلاحیت حرفه‌ای مدیران» به سرانجام رسانده است. سیامک آزادی، رئیس سازمان جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه، در حاشیه این دوره با اشاره به ضرورت عبور از روش‌های سنتی در انتصابات، تصریح کرد: «بهره‌گیری از ارزیابان مجرب و ابزارهای علمیِ به‌روز، نه تنها باعث شناخت دقیق‌تر از توانمندی‌های مدیریتی می‌شود، بلکه مسیر شایسته‌گزینی را برای نظام اداری هموارتر می‌کند.»
طبق اعلام منتشر شده، داوطلبان برای شرکت در این آزمون باید دارای شرایط عمومی از جمله تابعیت جمهوری اسلامی ایران، اعتقاد به یکی از ادیان رسمی کشور، التزام به قانون اساسی، سلامت کامل جسمی و روحی، نداشتن سوءپیشینه کیفری مؤثر و نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات باشند. همچنین داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیرپزشکی برای آقایان تا زمان برگزاری آزمون مهارتی الزامی است.
وی با اشاره به اهمیت درآمدهای پایدار و قانونی شهرداری، خواستار ارزیابی منظم عملکرد مناطق شهرداری شد و گفت: شهرداران مناطق باید بر اساس شاخص‌های مشخص، به‌ویژه در حوزه وصول درآمد، ارزیابی شوند تا میزان تحقق برنامه‌ها و بودجه مصوب به شکل دقیق مشخص شود.