به گزارش بازارکار . در بیستمین دوره از ف: «توانمندسازی نیروهای انسانی موضوعی است که در کشور کمتر مورد توجه جدی و دقیق قرار گرفته و جهاد دانشگاهی با حساسیت علمی خاصی، این شکاف را با مدل‌های استاندارد پر می‌کند.»

چشم‌انداز آینده؛ گسترش نظام ارزیابی به شبکه بانکی

نکته قابل توجه برای کارشناسان بازار کار، تداوم این فرآیندها در بخش‌های خصوصی و شبه‌دولتی است. طبق برنامه‌ریزی‌های این کانون، ارزیابی بیش از ۱۴۰ نفر از نیروهای جدیدالاستخدام بانک کشاورزی در سه استان کرمانشاه، ایلام و لرستان طی هفته‌های آتی در دستور کار قرار دارد. این روند نشان می‌دهد که «استانداردسازی صلاحیت‌های حرفه‌ای» به تدریج در حال تبدیل شدن به یک «پیش‌نیاز» برای ورود و ارتقا در ساختارهای استخدامی و مدیریتی کشور است.

این تحولات، نویدبخش ایجاد یک اکوسیستم مدیریتِ مبتنی بر شایستگی است که در آن، جایگاه‌های شغلی بیش از آنکه بر مبنای سلایق یا روابط، بر اساس ارزیابی‌های عینی و علمی پر شوند.