عدم تأمین مواد اولیه داخلی به دلیل مواردی از قبیل کمبود نقدینگی و عدم ثبات اقتصادی در بازار مهمترین دلایل غیرفعال بودن کارگاه ها زیر۱۰نفر در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ بوده است.
تغییر ساعات کاری بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. اگر در توافق اولیه هیچ محدودیتی برای کارفرما در نظر گرفته نشده باشد و تعیین ساعات کاری به اختیار کارفرما باشد، کارفرما میتواند ساعات کاری را تغییر دهد.
کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران طی بیانیه ای حمله تجاوزکارانه و غیرقانونی از سوی رژیم جعلی و متجاوز صهیونیستی را که منجر به شهادت قهرمانانه شماری از فرماندهان رشید و فرزندان برومند ایران اسلامی شد، بهشدت محکوم کرد.
کارگران درگیر هزینههای سرسامآور اجارهاند. نیمی از حقوق کارگران خرج اجاره میشود، نیم دیگر هم کفاف زندگی را نمیدهد؛ مسکن به گره کور معیشت تبدیل شده است.
کارگران قرارداد موقت معمولاً سالانه دو بار حقوقشان افزایش مییابد، اما بسیاری از آنها از جزئیات حقوق قانونی خود اطلاع کافی ندارند. آگاهیبخشی به این قشر برای حفظ حقوقشان ضروری است.
کارگران ساختمانی با مشکلات جدی بیمه و معیشت روبرو هستند. سختگیریهای تأمین اجتماعی و اظهارات اخیر وزیر کار، نارضایتی نمایندگان صنفی را به دنبال داشته و بحران این قشر پرجمعیت را تشدید کرده است.
با وجود الزام قانون کار به بیمهکردن کارگران، برخی کارفرمایان به جای پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، مبلغی نقدی به کارگر میدهند؛ اقدامی که خلاف قانون است و کارگر را از مزایای درمانی، بازنشستگی و حمایتهای قانونی محروم میکند.