کارشناس بازار کار از ضرورت اصلاح قانون کار برای حذف قراردادهای شفاهی می گوید

حمید حاج اسماعیلی؛

کارشناس بازار کار از ضرورت اصلاح قانون کار برای حذف قراردادهای شفاهی می گوید

کارشناس بازار کار از ضرورت اصلاح قانون کار برای حذف قراردادهای شفاهی می گوید
کارشناس بازار کار درباره رواج قراردادهای شفاهی می گوید:در بازرسی و نظارت کار که متولی آن وزارت کار است، دچار مشکل هستیم و یک بازنگری جدی در مورد قانون کار و حقوق کار در کشور ضروری است.
يکشنبه ۱۶ دی ۱۴۰۳ – ۱۱:۴۳

حمید حاج اسماعیلی, کارشناس بازار کار در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره مشکلات کارگران درقراردادهای شفاه کارآمد و دموکراتیک داشته باشیم، زیرا آنها هستند که برای پیگیری مطالبات نیروی کار در کشور دغدغه دارند و درعین حال اگر تخلفی و اجحافی در حقوق آنها صورت گیرد آنها زودتر هشدار می‌دهند، زودتر عمل می‌کنند و زودتر پیگیری می‌کنند.
این کارشناس افزود: در هر صورت با توجه به آنچه در قانون اساسی آمده، هم در اصل 26و هم در اصل 29، باید دغدغه نیروی کار را داشته باشیم تا حقوق آنها ضایع نشود، چرا که بیش از 70درصد از نیروی کار کشور حداقل بگیر هستند. اگر همین حداقل‌ها که در قانون کار به آنها اشاره و تاکید شده، رعایت نشود، می‌تواند تبعات آن در جامعه به طرق مختلف بروز پیدا کند و هزینه‌های اجتماعی را برای کشور بالا ببرد.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *