مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
اکنون در سال ۱۴۰۵، این تجارت وارد مرحله متفاوتی شده است؛ مرحلهای که در آن بخشی از معافیتهای اولیه پایان یافته، مالیات و عوارض بیشتری به واردات تعلق میگیرد و همزمان فهرست کالاهای مجاز و ضوابط اجرایی نیز تغییر کرده است. به همین دلیل، مسئله امروز دیگر فقط «قانونی شدن کولبری و ملوانی» نیست؛ بلکه این پرسش مطرح است که قانونی و رسمی شدن این تجارت چه اثری بر معیشت مرزنشینان، قیمت کالا، قاچاق و تولید داخلی گذاشته است؟
کارگر ممکن است منافع کوتاهمدت ناشی از دریافت مزد بیشتر را به آثار بلندمدت سابقه بیمهای خود ترجیح دهد؛ بنابراین لازم است این موضوع برای کارگران تبیین شود که صندوق تامین اجتماعی، صندوقی مشاع و متعلق به خود بیمهشدگان است و میزان دستمزد ثبتشده و حق بیمه پرداختی، در آینده بر میزان تعهدات و مستمری آنان اثر خواهد داشت. در کنار فرهنگسازی، برای کاهش این انگیزه باید سازوکار قانونی محاسبه مستمری نیز اصلاح شود.
بر اساس بخشنامه شماره ۹۱۵۱۳ مورخ ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه سیصد و چهاردهمین جلسه شورای عالی کار مورخ اول شهریورماه و همچنین مفاد پیمان دستهجمعی منعقدشده میان کانونهای عالی کارگری و کارفرمایی کشور در سوم شهریورماه، امکان جابهجایی روز تعطیل هفتگی کارگران برای جبران توقف ناشی از محدودیت برق فراهم شده است.
تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۲۴ ساعت ۱۸:۰۶به گزارش ایسنا، سمیه گلپور – رئیس مستعفی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران – با انتقاد از آنچه «تعطیلی و بلاتکلیفی شورای عالی کار و شورای عالی اشتغال» میخواند، اظهار کرد: وعدههای مطرحشده درباره…
تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۲۱ ساعت ۱۷:۵۰به گزارش تجارت نیوز، در سال ۱۴۰۵ حداقل مزد روزانه کارگران ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که معادل حداقل مزد ماهانه حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان است. علاوه…
نشست مشترک انجمنهای ورزش کارگری هرمزگان با هدف ارزیابی عملکرد و ترسیم نقشه راه، منجر به تأکید بر همافزایی، برنامهمحوری و توجه به ردههای پایه برای تداوم درخشش این حوزه در سطح ملی شد.
آیین تقدیر از مدالآوران و نامآوران ورزشی فولاد هرمزگان با حضور جمعی از مسئولان و جامعه ورزش استان در فرهنگسرای طوبی بندرعباس در حال برگزاری است.