برچسب گزارش

فینتک، خرده‌فروش‌ها و غذا؛ پر ترافیک‌های یلدای ۱۴۰۴

تاریخ انتشار سه شنبه ۹ دی ۱۴۰۴ ساعت ۱۲:۰۱ آی‌تی‌من– داده‌های شبکه توزیع محتوای آروان‌کلاد نشان می‌دهد که در شب یلدا سنت‌های اصیل ایرانی مستحکم‌تر از هر شب دیگری برپا شد و با دوری از فضای آنلاین و کاهش ۶درصدی…

iOS 18.3 منتشر شد؛ تغییرات بزرگ در خلاصه‌سازی اعلان‌های هوشمند اپل

نسخه نهایی iOS 18.3 توسط اپل برای عموم منتشر شد. مهم‌ترین تحول این به‌روزرسانی، بازنگری اساسی در ویژگی خلاصه‌سازی هوشمند اعلان‌ها (Notification Summaries) پس از گزارش خطاهای رسانه‌هایی مانند بی‌بی‌سی است. اپل با غیرفعال‌سازی موقت این قابلیت برای دسته اخبار و سرگرمی، افزودن فونت ایتالیک و نمایش هشدار «ممکن است محتوای عنوان اصلی تغییر کند»، شفافیت را در اولویت قرار داده است.

گسترش کوپایلوت مایکروسافت در Outlook ؛ مدیریت هوشمند ایمیل و تقویم

مایکروسافت بار دیگر با گسترش قابلیت‌های دستیار هوشمند کوپایلوت در نرم‌افزار آوتلوک، گامی بلند در جهت یکپارچه‌سازی هوش مصنوعی با فرآیندهای روزمرهٔ کاری برداشته است. به‌روزرسانی جدید آوتلوک ۲۰۲۶، این برنامه را از یک سرویس سادهٔ ایمیل به پلتفرمی جامع برای مدیریت هوشمندانهٔ پیام‌ها، تقویم و جلسات تبدیل کرده است. در این گزارش، مهم‌ترین ویژگی‌های این تحول فناورانه از جمله خلاصه‌سازی خودکار ایمیل‌ها، پیشنهاد پاسخ، و برنامه‌ریزی خودکار جلسات را مرور می‌کنیم.

مانوین؛ گامی عملی برای شکستن سد صادرات محصولات صنایع خلاق

به گزارش بازارکار ، درحالی که توسعه اقتصاد دانش‌بنیان و تقویت زیست‌بوم صنایع خلاق در سال‌های اخیر، به یکی از اولویت‌های اصلی کشور تبدیل شده است، اما با وجود رشد قابل توجه شرکت‌های دانش‌بنیان در حوزه بسیار مهم و ارزشمند صنایع خلاق، این بخش همچنان از مسائل و چالش‌های مهمی همچون تجاری‌سازی، بازارسازی و صادرات محصولات فناورانه رنج می‌برد.

دورکاری عاملی مهم در کاهش استخدام فارغ‌التحصیلان

این افت استخدام به‌ویژه در مشاغل اداری و تخصصی، مانند برنامه‌نویسی و دیگر مشاغل فنی، بسیار محسوس بوده است. همین مسئله باعث شد بسیاری، ظهور ابزار‌های هوش مصنوعی را عامل اصلی بدانند؛ ابزار‌هایی که می‌توانند بخش زیادی از وظایفی را انجام دهند که معمولاً به کارکنان تازه‌کار سپرده می‌شود، در حالی که هنوز توانایی جایگزینی تجربه و دانش حرفه‌ای افراد باسابقه را ندارند.

نگاهی به لایحه «ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» از دریچه بازار کار

به گزارش جوان آنلاین،  بر اساس گزارش مرکز آمار ایران در زمستان ۱۴۰۴ نسبت اشتغال ۶/۳۶ بوده است. این گزاره به تنهایی یک چالش عمیق بازار کار ایران را نشان می‌دهد یعنی از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور (جمعیت در سن کار) تنها ۶/۳۶ درصد شاغل هستند. همچنین از ۴/۲۴ میلیون نفر شاغل در زمستان ۱۴۰۴ تنها ۱/۱۶ میلیون نفر از بیمه برخوردار بوده‌اند. به عبارتی تنها ۶۶ درصد شامل پوشش بیمه‌ای بوده‌اند و چیزی حدود ۳۴ درصد از جمعیت شاغل در زمستان ۱۴۰۴ در گروه مشاغل غیررسمی بوده‌اند. این موضوع چالش عمیق دیگری از بازار کار ایران را آشکار می‌کند.

«شرکت‌های پیمانکاری» دستمزد و حقوق کارگران را می‌بلعند

به گزارش بازارکار به نقل از ایلنا، حضور سایه‌وار شرکت‌های تأمین نیروی انسانی و ریشه دواندن سیستم پیمانکاری، سال‌هاست که به عنوان یکی از مسائل چالش‌برانگیز و فرساینده‌ در فضای روابط کار ایران خودنمایی می‌کند. از نگاه بسیاری از فعالان کارگری، این ساختار تحمیلی هرگز یک ضرورت فنی یا ابزاری برای مدیریت بهینه تولید نبوده، بلکه واسطه‌گری زائدی است که در عمل، به ابزاری برای ارزان‌سازی هرچه بیشتر نیروی کار بدل شده است.

نرخ بیکاری در کدام گروه‌های سنی بیشتر است؟ 

مقایسه شاخص‌های بازار کار در گروه‌های سنی و جنسی مختلف؛ نرخ بیکاری در کدام گروه‌های سنی بیشتر است؟  يکشنبه ۱۰ خرداد ۱۴۰۵ – ۰۹:۲۰     به گزارش بازارکار به نقل ازاقتصادنیوز: نرخ مشارکت اقتصادی در ایران با افزایش سن…