برچسب گزارش

بحران مشاغل خرد در صنعت فرش؛ نوغانداری و رنگرزی سنتی در آستانه فراموشی

در حوزه صنایع‌دستی، زنجیره مشاغل خرد وابسته به فرش دستباف ایران مانند نوغانداری، رنگ‌رزی سنتی، بافندگی، و مرمت تقریباً در حال فروپاشی است. این در حالی است که هر یک از این مشاغل، ارزش افزوده و مهارت‌محوری بالایی دارند و با اندک حمایت می‌توانند اشتغال گسترده و پایدار ایجاد کنند. فعالان حوزه فرش می‌گویند نابودی نوغانداری و کارگاه‌های رنگ‌رزی سنتی نه تنها تهدیدی برای تولید فرش است، بلکه یک ضربه فرهنگی به میراث ناملموس ایران محسوب می‌شود. بسیاری از استادکاران این حرفه‌ها اکنون به مشاغل دیگر روی آورده‌اند یا به کلی بیکار شده‌اند.

تابستان؛ فرصتی برای بازسازی روانی و اجتماعی دانش‌آموزان

سال تحصیلی به طور معمول با نشستن‌های طولانی، فعالیت‌های ذهنی و محدودیت‌های زمانی همراه است که منجر به کم‌تحرکی و کاهش ارتباطات اجتماعی می‌شود و فصل تابستان زمان مناسبی برای جبران این خلأها است و فعالیت‌های بدنی، بازی‌های گروهی و تعامل با دوستان می‌تواند به بهبود سلامت جسمی و اجتماعی کودکان کمک کند.

نهمین جلسه کلینیک مشاوره کسب‌وکار مرکز رشد واحد‌های فناور قرآنی برگزار گردید

به گزارش بازارکار، در این نشست علمی، دکتر شهابی ضمن بررسی وضعیت منابع انسانی در مراحل مختلف چرخه عمر کسب‌وکار، از جمله راه‌اندازی، رشد، بلوغ و توسعه، به شناسایی نقاط ضعف موجود در ساختار و فرآیند‌های منابع انسانی پرداخت و راهکار‌هایی مؤثر در حوزه جذب، آموزش و نگهداشت نیروی انسانی کلیدی، طراحی سیستم‌های انگیزشی و ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه نمود. همچنین نقش فرهنگ سازمانی متناسب با مرحله رشد کسب‌وکار و توانمندسازی مدیران برای مدیریت بهینه مورد تأکید قرار گرفت.

مهندس‌ها راننده تاکسی می‌شوند؟

تصور عمومی دهه‌های شصت و هفتاد خورشیدی در ایران، ریشه در نیاز کشور به "سازندگی" پس از جنگ داشت. با هر دلار نفتی که وارد می‌شد و هر پروژه سدسازی یا راه سازی که کلید می‌خورد، تقاضا برای مهندسان عمران و نقشه بردار افزایش می‌یافت. این اطمینان به حدی رسید که رشته‌های مهندسی، به ویژه عمران، به "امضای طلایی" اشتغال تبدیل شدند.

آیا پزشکان ایرانی از حرفه خود رضایت کافی دارند؟

در حوزه پزشکی، موضوع رضایت شغلی حساس‌تر است، زیرا کیفیت خدمات درمانی به‌طور مستقیم با انگیزه و تعهد پزشکان گره خورده است. بی‌توجهی به این موضوع می‌تواند موجب افزایش استرس، کاهش انگیزه، ترک خدمت و حتی بروز مشکلات جدی‌تر مانند خطا‌های پزشکی یا افسردگی شود. در سال‌های اخیر، پزشکان ایرانی با چالش‌های گسترده‌ای همچون حجم بالای کار، محدودیت‌های مالی، تغییرات تعرفه‌ای، فشار‌های اجتماعی و افزایش استرس شغلی مواجه شده‌اند. این شرایط نه تنها سلامت روانی و جسمی پزشکان را تحت فشار قرار داده، بلکه تأثیر منفی بر تمایل آنان به ادامه کار، ارتقاء مهارت‌ها و ارائه خدمات باکیفیت داشته است.