برچسب کسب‌وکار

تحول در چارگون؛ از تغییر هویت بصری تا بازتعریف مالکیت و ارزش

فرزاد رحمانی، مدیرعامل شرکت چارگون، در مراسم معرفی تغییرات تازه این شرکت گفت: «ویژگی خوب کسب‌وکار این است که وقتی کنار هم درباره آن صحبت می‌کنیم، گفتگو به سمت آموختن، شناخت نیازها و کشف ارزش‌ها پیش می‌رود. در همین مسیر است که نوآوری معنا پیدا می‌کند و محصولاتی خلق می‌شوند که هم برای انسان‌ها خواستنی‌اند، هم از نظر اقتصادی توجیه‌پذیر و هم از نظر فنی شدنی.»

الزامات کسب‌وکار حلال

یکی از نیازهای انسان‌ها در دنیا تأمین معیشت است که طبیعتا برای پاسخ‌گویی به این نیاز باید کسب‌وکار داشته و درآمد کسب کنند. در دین نیز این موضوع مورد تأکید قرار گرفته است. امام باقر(ع) می‌فرمایند: «برای تأمین معیشت باید برنامه‌ریزی داشته باشید وگرنه به دردسر می‌افتید.» در روایات مختلف نیز بر تدبیر معیشت تأکید شده است وگرنه انسان گرفتار خواهد شد.

کارآفرینی مردانه و زنانه ندارد

آناهیتا روناسی، کارآفرین جوانی است که حوزه تولید قطعه را برای شروع فعالیت و راه‌اندازی کسب‌وکارش انتخاب کرده و حالا مدیرعامل یک شرکت تولیدی است که برای حدود 70 نفر اشتغال‌زایی کرده است. او در گفت‌وگو با «اصفهان‌زیبا» از تجربیاتش برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار می‌گوید.

«دیدار» از «سپیدار» به شورای رقابت شکایت کرد

«دیدار» به عنوان یک شرکت نرم‌افزاری فعال در زمینه CRM از شرکت «سپیدار سیستم آسیا» یکی از شرکت‌های زیرمجموعه همکاران سیستم به دلیل فعالیت ضدرقابتی شکایت کرد. این شرکت می‌گوید سپیدار سیستم شرکت‌های طرف قراردادش را مجبور می‌کند از CRM همین شرکت استفاده کنند.

سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRM) چه کاربردی دارند؟

سیستم‌های مدیریت منابع انسانی در واقع نرم‌افزارهایی برای مدیریت کارکنان در شرکت‌ها هستند. هرچه شرکت‌ها از کاغذبازی و استفاده از ابزارها و فرایندهای سنتی در فعالیت‌های کسب و کار از جمله منابع انسانی بیشتر فاصله بگیرند، می‌توانند فعالیت‌های مدیریت پرسنل و منابع انسانی را صحیح‌تر، آسان‌تر و سریع‌تر انجام دهند.