برچسب کار و کارگری

تشکیل کارگروه‌های تلفیق و تخصصی قانون برنامه هفتم پیشرفت در وزارت کار

رضوی از تشکیل کارگروه‌های تلفیق و تخصصی قانون برنامه هفتم پیشرفت در وزارت کار خبر داد و گفت: با توجه به شکل گیری کارگروه‌های تخصصی در بخش‌های حمایتی، اقتصادی، بیمه‌ای، اشتغال و تعاون در سال ۱۴۰۴ برنامه‌های عملیاتی قابل پیگیری از طریق این کارگروه‌ها باید دنبال شود.

خیز وزارت کار برای نجات کسب‌وکار‌های زنانه از بحران اینترنت / پایان عصر سرگردانی در پلتفرم‌های داخلی

وی در پاسخ به سؤالی درباره نقش این معاونت در مدیریت دسترسی به اینترنت، تأکید کرد: «اگرچه مدیریت زیرساخت‌های اینترنت در حوزه اختیارات ما نیست، اما وظیفه ذاتی ما پیگیری مستمر و گوشزد کردن تبعات اقتصادی این محدودیت‌ها به مراجع ذی‌صلاح است. ما در گزارش‌های مفصل به تصمیم گیران اعلام کرده‌ایم که بی‌ثباتی در این حوزه، آسیب‌های جبران‌ناپذیری به کسب‌وکار‌های خرد و خانگی وارد می‌کند.»

خیز وزارت کار برای کاهش سهم بیمه کارفرما

پیشنهاد اصلاح ساختار حق بیمه در قالب پیش‌نویس «نظام جدید تأمین اجتماعی» این روز‌ها در حال نقد و بررسی است و طبق آن، سهم پرداختی کارفرمایان در حق بیمه نیروی کار از ۲۳ درصد به ۷ درصد کاهش می‌یابد و بخشی از هزینه‌های فعلی بیمه را به منابع مالیاتی منتقل می‌کند. این تغییر، اگرچه با هدف کاهش فشار بر بنگاه‌های اقتصادی و تحریک بازار کار طراحی شده، اما همزمان نگرانی‌هایی را درباره آینده منابع صندوق‌های بیمه‌ای و تعهدات بلندمدت دولت ایجاد کرده است.

فرمول نویسی تعرفه برق صنایع روی میز مذاکره دولت و بخش خصوصی

خالقی، دبیرکل خانه صمت ایران: فرمول نویسی تعرفه برق صنایع روی میز مذاکره دولت و بخش خصوصی نشست مشترک نمایندگان وزارت صمت ، کمیته کسب و کار شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی و خانه صنعت، معدن و تجارت ایران…

چرا باید برای بازنشستگی از سال‌ها قبل آماده شد؟

به همین دلیل کارشناسان حوزه «اقتصاد بازنشستگی» تأکید می‌کنند که بازنشستگی نباید به‌صورت ناگهانی و بدون آمادگی رخ دهد. همان‌گونه که برای تحصیل، ازدواج یا ورود به یک حرفه برنامه‌ریزی می‌کنیم، برای دوران بازنشستگی نیز باید از سال‌ها پیش آماده شویم.

پرداخت حق مسکن ۳ میلیون تومانی به دستمزد اردیبهشت می‌رسد؟

۲. بنا بر ماده ۶ «آیین‌نامه لزوم درج قوانین و مقررات در پایگاه اطلاعاتی» (لازم‌الاجرا از ۱۴۰۲/۰۲/۲۸)، لازم‌الاجرا شدن هرگونه مقرره، منوط به ثبت و انتشار آن در پایگاه مذکور است. عدم انتشار این مصوبه تا نیمه اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵، نه‌تنها یک اهمال اداری، بلکه تعمدی آگاهانه به منظور تاخیر در برخورداری کارگران از حقوق قانونی‌شان بوده است.