مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
وی افزود: بر اساس شرایط اعلامشده، مؤسسات و شرکتهای غیردولتی که از الگوی توسعه کسبوکارهای خرد و کوچک، شبکه تسهیلگری منطقهای یا ملی، و تجربه و تخصص قابل احراز برخوردار هستند، میتوانند در این فراخوان ثبتنام کنند.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور : «پایه دستمزد» از یکسوم خط فقر کمتر است سمیه گلپور تاکید کرد: اصلاح پایه حقوق، بازنگری در سطح سران سه قوا و سپس تعیین افزایش متناسب توسط شورای عالی کار، تنها راه…
تا چند ماه پیش، بیشتر پروژههای ساختمانی به نیروی کار ارزان اتباع متکی بودند. آنها برای اینکه جای امنی برای درآمد و زندگی داشته باشند با کمترین حقوق و اسکان در ایران مشغول به کار شدند. از نگاه کارفرمای ایرانی نیز پایین بودن دستمزد نیروی انسانی به هر طریق ممکن، موجب سوددهی بیشتر و کاهش هزینه بود، نیروی انسانی که به هزینههای بیمه، مالیات، درمان، پاداشهای آخر سال، سنوات، عیدی و... نیازی ندارد و بالاتر از آن در صورت بروز مشکل و کوتاهی در پرداخت مزد، قوه قضائیه مأمنی برای احقاق حق کارگر نیست. اما پس از جنگ تحمیلی ۱۲روزه و خروج اتباع از کشورمان؛ شغلهایی مثل کارگر ساختمانی، آرماتوربند، سیمانکار، سنگکار و بنا که از کارگر ساده افغانستانی استفاده میشد، تغییر و تحول زیادی در بازار کار بخش مسکن ایجاد کرده است.
به گزارش بازارکار به نقل از خبرنگار مهر، یکی از مناقشات هر ساله بخش کار و تولید تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری است؛ عددی که از نام آن پیدا است، کف دستمزد بوده و کارفرمایان نباید آن را به عنوان سقف حقوق پرداختی خود به نیروی کار لحاظ کنند.
وی ادامه داد: آیتمهای شغلی در دستگاههای اجرایی مختلف متفاوت است و به همین دلیل جداول متناسبسازی نیز یکسان نیست. این آیتمها از سوی دستگاهها ارائه و بررسی میشود و در صورت نیاز، اصلاحات لازم اعمال خواهد شد.
معاون وزیر کار یادآورشد: هشتمین المپیاد ورزشی بانوان کارگر با هدف ایجاد روحیه رقابت سالم، ارتقاء توانمندیهای جسمی و افزایش مشارکت اجتماعی برگزار میشود، شاهد رشد چشمگیر مشارکت و علاقمندی از سوی بنگاههای اقتصادی در استانهای مختلف بودهایم تا جایی که به جهت استقبال زیاد تصمیم به تمدید المپیاد استانی گرفتیم.
ضمن تأکید بر ضرورت توسعه پژوهشهای مسئلهمحور در حوزه کار و تأمین اجتماعی، انتخاب این طرح بهعنوان نمونهای موفق از پیوند پژوهش، سیاستگذاری و اجرا ارزیابی شد؛ پیوندی که میتواند در بهبود فرآیندهای حل اختلافات کارگری و کارفرمایی و ارتقای کارآمدی نظام رسیدگی به دعاوی نقش مؤثری ایفا کند.
چکشیان تصریح کرد: سرمایهگذاری در ورزش کارگری، در حقیقت سرمایهگذاری در منابع انسانی است. اما این سرمایهگذاری در مورد بانوان ارزش مضاعفی دارد، چراکه اثر مستقیم آن در تقویت نسل آینده و پرورش انسانهای توانمند مشهود است.