مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس، گفت: با وجود تلاشهای دولت و مجلس برای بهبود وضعیت کادر درمان، افزایش تورم موجب شده بخش قابل توجهی از اثر حمایتها و اقداماتی که برای بهبود شرایط این قشر انجام شده، از بین برود و به همین دلیل، قرار است تعرفه خدمات پرستاری بازبینی شود و کتاب تعرفههای این گروه نیز مورد تغییر و اصلاح قرار گیرد تا درآمد آنها از محل ارائه خدمات درمانی افزایش پیدا کند.
عضو کمیسیون بهداشت مجلس با بیان اینکه کشور به پرستار نیاز دارد اما همزمان بخشی از پرستاران پس از پایان طرح خانهنشین میشوند، گفت: نبود جذب، درآمد پایین و عدم تناسب حقوق با هزینههای زندگی از عوامل خروج پرستاران از این حرفه است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با بیان اینکه سالانه حدود ۱۶ تا ۱۸ هزار نفر در رشتههای مختلف گروه پرستاری آموزش میبینند اما حدود ۱۲ هزار نفر از نیروهای پرستاری تعیین تکلیف نمیشوند با انتقاد از اجرایی نشدن مصوبات کارگروه ویژه پرستاری، گفت: این کارگروه ۲ سال پیش با دستور رئیسجمهور تشکیل شد و ۷ راهکار برای حل مشکلات پرستاری ارائه کرد، اما تاکنون هیچکدام از این مصوبات اجرایی نشده است بنابراین به نظر می رسد به جای اینکه دوباره به دنبال راهکارهای جدید برویم، باید همان ۷ موردی که مسائل عمده حوزه پرستاری هستند را اجرایی کنیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه کمیسیون بهداشت مجلس جزو بهترین نهادهایی بوده که تاکنون از حوزه پرستاری حمایت کردهاند، گفت: با تشکیل کمیته پرستاری در کمیسیون، بسیار امیدوار بودیم و همچنان امیدوار هستیم که مسائل این حوزه حل شود؛ نمایندگان مجلس به دولت و وزارت بهداشت تاکید کرده برای حل این مسائل راهکار ارائه کرده اند، اما اقدام عملی لازم انجام نشده است بنابراین درخواست داریم مجلس از ابزارهای نظارتی برای رفع مشکلات پرستاران استفاده کند.
دبیرکل خانه پرستار هرچند که آمار مهاجرت پرستاران را اعلام میکند اما تاکید میکند که همکاران پرستارش، از اعلام این آمار دلخوشی ندارند، او میگوید:«همکارانم میگویند آمار از مهاجرت پرستاران را اعلام نکنید، چون بجای اینکه مشکلات را حل کنند، سنگاندازی میکنند برای موسسات کاریابی و راههای مهاجرت تا پرستاران برای خروج از کشور دچار مشکل شوند.»
شریفی مقدم گفت: یکی از مواردی که پرستاران را در ایران ناراحت میکند بی عدالتی در برخورد هاست، از جمله در پرداختها که موجب ناراحتی شده است. ناعادلانهترین نظام پرداخت حقوق به پرستاران در دنیا متعلق به ایران است. در هیچ کجای دنیا ممکن نیست اختلاف پنج برابر باشد مثلا در عربستان یک پزشک متخصص ۱۵ هزار ریال میگیرد و پرستار ۱۰ هزار ریال، اما در کشور ما اختلاف بین پزشک و پرستار بسیار زیاد است؛ عملا بیش از صد برابر اختلاف است.