رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با بیان اینکه سالانه حدود ۱۶ تا ۱۸ هزار نفر در رشتههای مختلف گروه پرستاری آموزش میبینند اما حدود ۱۲ هزار نفر از نیروهای پرستاری تعیین تکلیف نمیشوند با انتقاد از اجرایی نشدن مصوبات کارگروه ویژه پرستاری، گفت: این کارگروه ۲ سال پیش با دستور رئیسجمهور تشکیل شد و ۷ راهکار برای حل مشکلات پرستاری ارائه کرد، اما تاکنون هیچکدام از این مصوبات اجرایی نشده است بنابراین به نظر می رسد به جای اینکه دوباره به دنبال راهکارهای جدید برویم، باید همان ۷ موردی که مسائل عمده حوزه پرستاری هستند را اجرایی کنیم.
احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در گفتوگو با خبرنگار خانه ملت، با اشاره به وضعیت تربیت و جذب نیروی پرستاری در کشور، گفت: در حال حاضر سالانه حدود ۱۶ تا ۱۸ هزار نفر در رشتههای مختلف گروه پرستاری در دانشگاههای دولتی، آزاد و علوم پزشکی کشور آموزش میبینند، اما میزان جذب نیرو در بخش دولتی طی سالهای گذشته به سالانه ۴ تا ۵ هزار نفر نیز نمیرسد.
شکاف آموزش و استخدام، سالانه ۱۲ هزار پرستار را بلاتکلیف میکند
وی افزود: اگر آمار آموزش و استخدام را با یکدیگر مقایسه کنیم، میتوان گفت سالانه حدود ۱۲ هزار نفر از نیروهای پرستاری تعیین تکلیف نمیشوند و یا به بخش خصوصی میروند و یا بیکار میمانند این آمار بر اساس تفاضل میان تعداد نیروهای آموزشدیده و میزان استخدام سالانه قابل محاسبه است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: در کنار این موضوع، حدود ۵ هزار نفر از افرادی که استخدام میشوند نیز به دلایل مختلف نمیتوانند به فعالیت خود ادامه دهند و طرح خود را رها میکنند و واقعیت این است که ما در نگهداشت و جذب نیروی انسانی در حوزه پرستاری با مشکل جدی مواجه هستیم.
خبرنگار: گلزری فرخندهبخش