کمبود پرستار و پایین بودن درآمد، نظام پرستاری را با بحران مواجه کرده است/ بحران پرستاری از مهاجرت فراتر رفت؛ پرستاران به دلیل نبود جذب خانه‌نشین می‌شوند

عضو کمیسیون بهداشت مجلس با بیان اینکه کشور به پرستار نیاز دارد اما همزمان بخشی از پرستاران پس از پایان طرح خانه‌نشین می‌شوند، گفت: نبود جذب، درآمد پایین و عدم تناسب حقوق با هزینه‌های زندگی از عوامل خروج پرستاران از این حرفه است.

جمعه ۳۰ مرداد ۱۴۰۵ – ۰۸:۲۲

عضو کمیسیون بهداشت مجلس با بیان اینکه کشور به پرستار نیاز دارد اما همزمان بخشی از پرستاران پس از پایان طرح خانه‌نشین می‌شوند، گفت: نبود جذب، درآمد پایین و عدم تناسب حقوق با هزینه‌های زندگی از عوامل خروج پرستاران از این حرفه است.

کمبود پرستار و پایین بودن درآمد، نظام پرستاری را با بحران مواجه کرده است/ بحران پرستاری از مهاجرت فراتر رفت؛ پرستاران به دلیل نبود جذب خانه‌نشین می‌شوند

منصور علیمردانی در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت، با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در کشور، گفت: علیرغم اینکه کشور به نیروی پرستار نیاز دارد، متاسفانه به‌طور میانگین به ازای هر تخت بیمارستانی تنها حدود ۸ دهم پرستار داریم، در حالی که این رقم باید حدود ۱.۸ تا ۲ پرستار به ازای هر تخت باشد.

وی افزود: در حال حاضر بیمارستان‌ها با همین میزان نیروی پرستاری مدیریت می‌شوند و این موضوع فشار کاری زیادی را به پرستاران وارد می‌کند چرا که پرستاران باید به صورت مستمر در شیفت‌های صبح، عصر و شب فعالیت کنند و عملا تعطیلات و استراحت آنها نیز مانند بسیاری از مشاغل دولتی نیست.

نبود جذب، درآمد پایین و عدم تناسب حقوق با هزینه‌های زندگی، سه عامل خروج پرستاران از این حرفه

خبرنگار: گل‌زری فرخنده‌بخش

منبع  : خبرگزاری خانه ملت

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *