برچسب نیروی کار

سنگینی بار بیکاری بر دوش جوانان و زنان

مرکز آمار ایران نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در تابستان سال 1396 را منتشر کرد. هر چند در این گزارش اشاره ای به نرخ بیکاری جوانان 15 تا 24 ساله که چند روزی رکوردشکنی آن تیتر رسانه ها بود، نشده اما نرخ بیکاری جوانان 15 تا 29 ساله نشان می دهد که نسبت به فصل بهار 2 درصد کاهش یافته است. در این گزارش جدید به نرخ بیکاری زنان اشاره ای نشده است اما نتایج فصول قبل نشان می دهد که نرخ بیکاری زنان همواره بالای 20 درصد بوده است.

بیشترین نرخ بیکاری متعلق به کدام استان می‌باشد؟

در مورخه ۱۳ آبان ۱۳۹۷ مرکز آمار ایران چکیده نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در تابستان ۹۷ را منتشر کرد. این نتایج نشان می‌داد که در تابستان ۹۷ نرخ بیکاری با رشدی ۰.۷ درصدی در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته به ۱۲.۲ درصد رسیده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که کمترین نرخ بیکاری در تابستان ۹۷ متعلق به استان همدان بوده است.

در سال ۱۳۹۷، کدام استان دارای بیشترین “نرخ بیکاری” بود؟

به تازگی مرکز آمار ایران چکیده نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در سال ۱۳۹۷ را منتشر کرده است. نتایج این گزارش نشان می‌دهد که در سال ۱۳۹۷، نرخ بیکاری با رشدی ۰.۱ درصدی در مقایسه با سال ۱۳۹۶ به ۱۲ درصد رسیده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که کمترین نرخ بیکاری در سال ۱۳۹۷ متعلق به استان سمنان بوده است. همچنین نرخ بیکاری در سال ۱۳۹۷ در مقایسه با سال ۱۳۹۶ در ۱۵ استان کشور کاهش یافته است.

در بهار ۱۳۹۸، کدام استان دارای کمترین “نرخ بیکاری” بود؟

به تازگی مرکز آمار ایران چکیده نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در بهار ۱۳۹۸ را منتشر کرده است. نتایج این گزارش نشان می‌دهد که در بهار ۹۸، نرخ بیکاری با کاهشی ۱.۳ درصدی در مقایسه با بهار ۹۷ به ۱۰.۸ درصد رسیده است. بررسی‌ها نشان می‌دهند که در حالی که بیشترین کاهش نرخ بیکاری در بهار ۹۸ متعلق به استان چهارمحال و بختیاری بوده است، این استان باز هم بیشترین نرخ بیکاری در بین استان‌های کشور را به خود اختصاص داده است.

هوش مصنوعی نتوانست جای انسان را بگیرد؛ کارمندان برمی‌گردند

در حالی‌که بسیاری از شرکت‌ها سال گذشته موجی از اخراج نیروها را با شعار «جایگزینی با هوش مصنوعی» توجیه می‌کردند، داده‌های تازه نشان می‌دهد همان شرکت‌ها در حال بازاستخدام کارکنان سابق خود هستند.

علوم انسانی دانشجویان را برای نیروی کار آینده مجهز می‌کند

از مهم‌ترین مزایای رشته انسانی می‌توان به تنوع بالا در مسیر‌های شغلی مانند حقوق، مدیریت، روانشناسی و حسابداری اشاره کرد؛ حوزه‌هایی که در تمام سازمان‌ها و شهر‌ها تقاضای قابل‌توجهی دارند. فارغ التحصیلان رشته‌های علوم انسانی در تفکر انتقادی و استدلال، نسبت به سایر رشته‌ها، گام‌های بلندتری برمی‌دارند. کارفرمایان ارزش این مهارت‌ها را بخوبی می‌دانند.

بازنگری اساسی در رویکرد مدیریت منابع انسانی؛ اقتصاد پویای ما فاقد نیروی کار است

نخست وزیر قرقیزستان: بازنگری اساسی در رویکرد مدیریت منابع انسانی؛ اقتصاد پویای ما فاقد نیروی کار است نخست وزیر قرقیزستان گفت: اقتصاد پویای ما فاقد نیروی کار است؛ زمان بازنگری اساسی در رویکرد مدیریت منابع انسانی فرا رسیده است. چهارشنبه…

نرخ بیکاری در ترکیه کاهش یافت

تعداد افراد حاضر در نیروی کار 35 میلیون نرخ بیکاری در ترکیه کاهش یافت تعداد افراد حاضر در نیروی کار 35 میلیون و 501 هزار نفر اعلام شده است. نرخ مشارکت نیروی کار در بین مردان 71.7 درصد و در…