برچسب نیروی کار

ساماندهی نیروهای شرکتی / این طرح وارد مرحله تصمیم‌سازی شد

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در سال‌های اخیر، یکی از دغدغه‌های اصلی قشری که بخش عمده‌ای از نیروی کار کشور را تشکیل می‌دهند، «نیروهای شرکتی» است. این گروه از کارگران، علی‌رغم انجام وظایف مشابه با همکاران رسمی، با چالش‌هایی نظیر عدم امنیت شغلی، حقوق پایین‌تر و فقدان پوشش کامل بیمه‌ای دست‌وپنج نرم می‌کنند. سوال اصلی اینجاست که چگونه می‌توان با حفظ ثبات در دستگاه‌های اجرایی، به این قشر گسترده عدالت شغلی را بازگرداند؟ پاسخ در تعامل سازنده میان ارکان قدرت است.

مخالفت کمیسیون اجتماعی با افزایش سنوات تمدید پروانه کار به منظور حمایت از اشتغال نیروی کار داخلی

گودرزی خبر داد مخالفت کمیسیون اجتماعی با افزایش سنوات تمدید پروانه کار به منظور حمایت از اشتغال نیروی کار داخلی دوشنبه ۱۳ آذر ۱۴۰۲ – ۱۵:۱۳ سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طبق ماده ۱۲۴ قانون کار، پروانه کار با رعایت…

هشدار درباره ابربحران نیروی کار و اشتغال/ راهکار چرا ندادید آقای ربیعی؟

علی ربیعی تاکید کرد: کشور ما نیازمند سیاست‌گذاری‌های کار مبتنی بر تغییرات اجتماعی، تحولات عصر پساصنعتی، و پاسخگویی به نیازهای دانشی جدید است در غیر این‌صورت موضوع نیروی کار و نیز اشتغال ، ابربحرانی در آینده نه چندان دور خواهد بود.

اتصال نیروی کار ماهر به کارفرما با تعاونی‌های کاریابی

اتصال نیروی کار ماهر به کارفرما با تعاونی‌های کاریابی معاون وزیر تعاون، کارآمدترین الگوی حل مشکل اشتغال پایدار را اقتصاد تعاون دانست و از اتصال نیروهای کار ماهر به کارفرمایان از طریق تشکیل تعاونی‌های کاریابی خبر داد. يکشنبه ۲۹ آبان…

مشاغل بازنده در جنگ 40 روزه

گزارش «وضعیت بازار کار در جنگ» که توسط جاب‌ویژن منتشر شده، نشان می‌دهد که بازار کار ایران در سال ۱۴۰۵ با شوکی جدی مواجه شده است. بر اساس خلاصه مدیریتی این گزارش، در هفته دوم اردیبهشت، شاخص تعدیل‌شده فرصت‌های شغلی با کاهش ۵۸ درصدی نسبت به متوسط سال‌های گذشته ثبت شده؛ عددی که بیانگر افت محسوس تقاضای نیروی کار و افزایش نااطمینانی در فضای کسب‌وکار است.