مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
عضو کمیسیون بهداشت مجلس با بیان اینکه کشور به پرستار نیاز دارد اما همزمان بخشی از پرستاران پس از پایان طرح خانهنشین میشوند، گفت: نبود جذب، درآمد پایین و عدم تناسب حقوق با هزینههای زندگی از عوامل خروج پرستاران از این حرفه است.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران گفت: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کردهاند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
دبیرکل خانه پرستار کشور گفت: طی یک ماه گذشته، 3 نفر از پرستاران ما در خواب فوت کردند و دلیل فوتشان،« سندروم کاروشی» و مرگ بر اثر کار زیاد بود . امروز، پرستاری که در بیمارستانهای ما کار میکند، یک پرستار خسته و بیانگیزه و فرسایش داده شده است که اگر مهاجرت نمیکند، ترک کار میکند و تغییر شغل میدهد.
ماجرا هم تنها محدود به پزشکان نمیشود؛ کادر درمان نیز با چالش نیرو مواجه است، همچنین آمار مهاجرت پرستاران نیز در سالهای اخیر بالا رفته.منبع : گیل خبربرای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید
به گفته دبیرکل خانه پرستار، هرماه نزدیک به ۲۰۰ پرستار مهاجرت میکنند.
محمدرضا ظفرقندی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در پاسخ به این پرسش که آیا در دولت چهاردهم آمار مهاجرت پزشکان و پرستاران به صفر خواهد رسید یا خیر، گفت: مهاجرت پزشکان در هیچ کشور و در هیچ زمانی صفر نبوده است. هدف ما این است که مهاجرت پرستاران و پزشکان را با ایجاد انگیزه، شرایط خوب کاری، امید اجتماعی کاهش دهیم. مطمئن هستم که این اقدام را در دولت چهاردهم میتوانیم انجام دهیم؛ اما امکان به صفر رسیدن مهاجرت پزشکان در هیچ کجای دنیا وجود ندارد.
دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان میدهد که سهمیههای آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبتنام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستانها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا میآیند.