برچسب مشاغل سخت

کارگران بسیاری در شرایط سخت و زیان‌آور کار می‌کنند و درگیر بیماری‌های بسیار شغلی می‌شوند و در معرض حوادث ناگوار کاری قرار می‌گیرند، اما در نهایت نمی‌توانند نظر مثبت کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور را برای بهره‌مندی از حق قانونی خود جلب کنند آنچنان که در برخی از موارد حتی کارگران معادن که سخت و زیان‌آوری شغل‌شان بر همه مشخص است نیز به سختی می‌توانند از این حق قانونی بهره‌مند شوند.

بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، کار‌های سخت و زیان‌آور به شغل‌هایی گفته می‌شود که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود.

در حالی که قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با هدف حمایت از کارگران در محیط‌های کاری پرخطر تدوین شده است، آمار تکان‌دهنده نشان می‌دهد که حدود ۴۷ درصد از بازنشستگان سال گذشته تحت پوشش این قانون قرار گرفته‌اند. این رقم، زنگ خطر سوءاستفاده‌های گسترده و عدم اجرای صحیح قانون را به صدا درآورده است.

ابلاغیه جدید وزارت کار با محدود کردن معیارهای بازنشستگی مشاغل سخت، این روند را دشوارتر و نگران‌کننده‌تر کرد.

وزیر تعاون کار و امور اجتماعی از ابلاغ آیین‌نامه جدید قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.

مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: به منظور حفظ سلامت کارگران وبیمه شدگان یکی از مهمترین موانع بازنشستگی کارگران و بیمه شدگان دارای مشاغل سخت وزیان آور بنا به پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی وتصویب هیات محترم وزیران برطرف شد.