برچسب مشاغل سخت

دو بحران روابط کار

افزایش بازنشستگی‌ های زودهنگام و گسترش قراردادهای کوتاه‌مدت مشاغل ، دو روندی هستند که در سال‌های اخیر به دغدغه‌ای جدی در نظام روابط کار کشور تبدیل شده‌اند. روندی که به گفتهٔ کارشناسان، هم منابع سازمان تأمین اجتماعی را در معرض فشار مضاعف قرار داده و هم امنیت شغلی هزاران کارگر را متزلزل کرده است.

معیار تشخیص مشاغل سخت چیست؟/ نحوه محاسبه مزد جمعه‌کاری

مسئول محور غرب و شمال غرب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران تاکید کرد: این عوامل می‌توانند موجب تنش و فرسایش جسمی و بیماری‌های اسکلتی - عضلانی شوند. پس حذف مطلق «ارزیابی ارگونومیک» از فرآیند بررسی، با فلسفه و هدف مقررات سخت و زیان‌آور محل بحث جدی دارد.

نسخه پیشنهادی برای مشاغل سخت؛ بازنشستگی زودتر یا کار در محیط ایمن‌تر؟

در واقع، اگر شغل سخت و زیان‌آور به دلیل شرایط نامناسب محیط کار ایجاد شده باشد، راه‌حل پایدار این نیست که پس از سال‌ها مواجهه با عامل زیان‌آور، کارگر زودتر بازنشسته شود؛ بلکه اولویت باید حذف یا کاهش عامل زیان‌آور در محل کار باشد.

حقوق مشاغل سخت افزایش می‌یابد

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم، گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند.