مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
جوانان نسل زد در حالی وارد بازار کار میشوند که گزارش جدید پلتفرم اینتلیجنت نشان میدهد شرکتها از استخدام این جوانان تازه فارغالتحصیل راضی نیستند و از هر ۱۰ شرکتی که در این پژوهش شرکت داشتند حدود شش شرکت اعلام کردهاند که اخیرا یکی از جوانان تازه استخدامشده را اخراج کردهاند.
چگونه در محیط کاری دیجیتال از فرسودگی شغلی دور شویم؟ نتایج تحقیقی نشان میدهد که ذهنآگاهی در محل کار از استرس و فرسودگی شغلی محافظت میکند. دوشنبه ۰۷ اسفند ۱۴۰۲ – ۱۳:۵۵ به گزارش بازارکار، محققان دانشکدههای روانشناسی و پزشکی…
چگونه مهارت های مشارکتی خود را در محل کار بهبود ببخشیم؟ مهارتهای مشارکتی و کار تیمی برای موفقیت شغلی بسیار مهم و ضروری هستند. این نوع از مهارتها صرفنظر از عنوان شغلی یا حوزه کاری، موردتوجه بسیاری از کارفرمایان و…
استفان لندی: توضیحهای سرسری درباره دلیل نرخ بالای ترک کارکنان
کارکنان جوانتر چه اخراج شوند و چه خودشان تصمیم به ترک سازمان بگیرند، درک روشنی از اینکه ایراد کار کجاست ندارند. همین باعث میشود در جای بعدی هم نتوانند پیشرفت کنند. حتی آنهایی هم که میمانند، اغلب تجربهای ناامیدکننده و خستهکننده دارند، در حالی که مدیرانشان سردرگم میمانند و با خود فکر میکنند چرا این نیروهای جدید موضوع را درک نمیکنند.
تظاهر به احساسات مثبت و سرکوب هیجانات واقعی در محیط کار میتواند چرخهای پنهان از فرسودگی شغلی ایجاد کند و به کاهش انرژی و کارایی منجر شود.