فقدان یا ضعف و کمرنگی پدیدهای تحت عنوان «امنیت شغلی» بی تردید عامل و بسترساز پدیده «امنیت اخلاقی» است/ در هر دوی این وضعیتها نقش «مدیریت فرهنگی» غیرقابل انکار است
سینماپرس: «محمدتقی فهیم» از منتقدان باسابقه و پیشکسوت سینمای کشور با بیان این مطلب که فقدان یا ضعف و کمرنگی پدیدهای تحت عنوان «امنیت شغلی» بی تردید عامل و بسترساز پدیده «امنیت اخلاقی» است. نوشت: در هر دوی این وضعیتها نقش مدیریت فرهنگی و دراین مورد به خصوص، مدیریت سینمایی و «جامعه صنفی» غیرقابل انکار است. وقتی باتجربهها خانهنشین، پیشکسوتان منزوی، متخصصها نادیده گرفته و متعهدها از دور خارج شوند و یا احساس امنیت شغلی نکنند، نیروهای جوان مشتاق به جای حرکت در جاده هموار و کم خطر قانون در نایل آمدن به شهرت و موفقیت، امیال خود را از طرق ناصواب تن دادن به انواع مفاسد، منجمله «هزینه جنسی» دادن، جستجو میکنند.
