شیوهنامه اجرایی برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد ابلاغ شد
وی با اشاره به دغدغههای جدی رئیس جمهور در این خصوص اضافه کرد: رئیس جمهور به جدّ پیگیر این مسئله هستند و خودشان پیشنهاد دادند که استان اردبیل را به عنوان پایلوت انتخاب کنیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کرد: در مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی، سامانه سایر را راهاندازی کردیم که اطلاعات ۷۰۰ هزارنفر جمعآوری شده و حدس میزنیم حدود ۲۰۰ هزارنفر دیگر به این تعداد اضافه شود. پیشنهاد اول این است که افراد دارای مدارک دانشگاهی را در قالب قرارداد کارمعین کنیم. پیشنهاد دوم پرداخت حقوق افراد به صورت مستقیم و به ذینفع نهایی است. این پیشنهادها در صحن دولت مطرح میشود تا تصمیمگیری شود.
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در تازهترین اظهارات خود از دو چالش اساسی در مسیر اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرده برداشت؛ چالشهایی که به گفته وی بدون اصلاح قانونی و همراهی مجلس، رفع آنها امکانپذیر نخواهد بود.