تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در آستانه تعیین تکلیف؟ گره‌های قانونی و بودجه‌ای همچنان پابرجاست

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در تازه‌ترین اظهارات خود از دو چالش اساسی در مسیر اجرای طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی پرده برداشت؛ چالش‌هایی که به گفته وی بدون اصلاح قانونی و همراهی مجلس، رفع آنها امکان‌پذیر نخواهد بود.

در انتظار تصمیم مشترک دولت و مجلس؛

تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در آستانه تعیین تکلیف؟ گره‌های قانونی و بودجه‌ای همچنان پابرجاست

نیروهای شرکتی
موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی بار دیگر با اظهارات تازه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به یکی از داغ‌ترین مباحث حوزه استخدامی تبدیل شده است؛ مطالبه‌ای قدیمی که بیش از یک دهه در پیچ‌وخم قانون، محدودیت‌های بودجه‌ای و اختلاف‌نظر‌های اجرایی گرفتار مانده و هنوز به سرانجام نرسیده است.
سه‌شنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۵ – ۱۵:۲۳

به گزارش بازارکار<تی چه می‌شود؟

به نظر می‌رسد سرنوشت طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی اکنون بیش از هر زمان دیگری به تصمیم مشترک دولت و مجلس گره خورده است. اصلاح محدودیت‌های قانونی، تأمین منابع مالی و جلوگیری از کاهش دریافتی کارکنان سه ضلع اصلی این تصمیم‌گیری خواهند بود.

پرونده‌ای که سال‌هاست باز مانده، حالا در نقطه‌ای حساس قرار گرفته است؛ نقطه‌ای که می‌تواند به تعیین تکلیف نهایی صد‌ها هزار نیروی شرکتی منجر شود یا بار دیگر این مطالبه قدیمی را به آینده‌ای نامعلوم موکول کند.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری