چرا رسیدن به اهداف بزرگ آن قدر که فکر می کنیم خوشحالمان نمی کند؟ / روان شناسان از پدیده ای به نام مغالطه رسیدن پرده برمی دارند
روانشناسان از پدیدهای به نام «مغالطه رسیدن» پرده برمیدارند
روانشناسان از پدیدهای به نام «مغالطه رسیدن» پرده برمیدارند
کارشناسان حوزه رهبری سازمانی از پدیدهای به نام «تله اعتمادبهنفس» سخن میگویند؛ وضعیتی که در آن موفقیتهای گذشته باعث میشود افراد و سازمانها نسبت به تغییرات جدید نابینا شوند و همچنان بر فرضیات قدیمی تکیه کنند.
کارشناسان تأکید میکنند که مخالفت با صندوقهای سلفسرویس الزاماً به معنای مخالفت با فناوری نیست. بسیاری از افرادی که ترجیح میدهند با یک صندوقدار صحبت کنند، در واقع به دنبال حفظ همان ارتباطات کوتاه اما ارزشمند انسانی هستند؛ ارتباطاتی که ...
کارشناسان منابع انسانی معتقدند حتی در محیطهای کاری مجازی نیز ایجاد فرصت برای تعاملات غیررسمی و شکلگیری روابط دوستانه میتواند به افزایش رضایت شغلی و بهرهوری کمک کند.
در دنیایی که مدام افراد را با رتبهها، جدولها و مقایسههای اجتماعی احاطه کرده است، پژوهشهای جدید نشان میدهد آنچه بیش از همه بر احساس رضایت، اعتمادبهنفس و موفقیت آینده تأثیر میگذارد، عملکرد واقعی و دستاوردهای شخصی افراد است، نه جایگاه...
وقتی افکار مربوط به غذا تمام ذهن شما را اشغال میکنند، این روشها میتوانند کمککننده باشند
فیلترهای زیبایی ابزارهایی مبتنی بر هوش مصنوعی و واقعیت افزوده هستند که در لحظه ظاهر افراد را تغییر میدهند؛ از صاف کردن پوست و تغییر فرم صورت گرفته تا بزرگتر نشان دادن چشمها و لبها.
در سالهای اخیر، عروسک باربی بهعنوان یکی از نمادهای فرهنگی محبوب، همواره در کنار بحثهای انتقادی درباره «استانداردهای غیرواقعی زیبایی» قرار داشته است.