مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
جنجال بر سر تصویب ماده ۳۸ لایحه برنامه ششم توسعه همچنان ادامه دارد. با تصویب این قانون، 60 درصد پرداختی مستمر مدیران افزایش پیدا کرد. نکته حائز اهمیت در این بین عدم اشاره قانون به پرداختی غیرمستمر است و این مسئله دست مدیران نجومیبگیر را را باز خواهد گذاشت.
گویا قرار نیست ماجرای افزایش حقوق و دستمزد مدیران به پایان برسد و در روزهای پایانی سال 95 ختم به خیر شود و جنجال بر سر تبصره 38 لایحه برنامه ششم توسعه همچنان ادامه دارد. شورای نگهبان مجدداً لایحه سقف حقوق مدیران را رد کرد و این ماجرا با مصاحبه جدید سخنگوی شورای نگهبان وارد مرحله تازه ای شد.
حقوق های نجومی باعث شد تا اعتراضات بسیاری در جامعه به این موضوع شود و مسئولین به دنبال راهکاری جهت مقابله با آن و خاموش شدن آتش این اعتراضات گشتند و سرانجام به این نتیجه رسیدند که باید سامانه ای را برای رصد نمودن حقوق و دستمزد مدیران راه اندازی نمیاند. این سامانه به قانون ششم توسعه راه پیدا کرد اما آیا این سامانه در سال 96 راه اندازی می شود؟
دانشجویان سال اول دانشکده حقوق دانشگاه شیکاگو از این پس با شرایط متفاوتی نسبت به گذشته در کلاسهای درس حاضر خواهند شد.
ویدیوی تلخ برای ایرانی ها، با هفت ساعت کار کردن در ایتالیا، چه چیزهایی می توان خرید؟
کاکایی تصریح کرد: بر اساس احکام جدید، مستمری حداقلبگیران سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با رشد ۶۰ درصدی همراه شده و مستمری سایر سطوح دستمزدی نیز ۴۵ درصد افزایش یافته است. علاوه بر این، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال نیز در احکام این گروه از مستمریبگیران لحاظ شده است.