قانون تکلیف پرداختی غیرمستمر را روشن نکرده است

جنجال بر سر تصویب ماده ۳۸ لایحه برنامه ششم توسعه همچنان ادامه دارد. با تصویب این قانون، 60 درصد پرداختی مستمر مدیران افزایش پیدا کرد. نکته حائز اهمیت در این بین عدم اشاره قانون به پرداختی غیرمستمر است و این مسئله دست مدیران نجومیبگیر را را باز خواهد گذاشت.

جنجال بر سر تصویب ماده ۳۸ لایحه برنامه ششم توسعه همچنان ادامه دارد. با تصویب این قانون، 60 درصد پرداختی مستمر مدیران افزایش پیدا کرد. نکته حائز اهمیت در این بین عدم اشاره قانون به پرداختی غیرمستمر است و این مسئله دست مدیران نجومیبگیر را را باز خواهد گذاشت.

قانون تکلیف پرداختی غیرمستمر را روشن نکرده است

جنجال بر سر تصویب ماده ۳۸ لایحه برنامه ششم توسعه همچنان ادامه دارد. با تصویب این قانون، 60 درصد پرداختی مستمر مدیران افزایش پیدا کرد. نکته حائز اهمیت در این بین عدم اشاره قانون به پرداختی غیرمستمر است و این مسئله دست مدیران نجومیبگیر را را باز خواهد گذاشت.
به گزارش تابناک اقتصادی، در جلسه روز 11 اسفند 1395 مجلس، م از آن دریافت کردند، مجازات شوند اما بعد از اینکه این سقف در نظر گرفته شده است، برخی کارشناسان دولت گفته اند که عده ای از مدیران در مناطق نفتی و یا مرزی و حساس مشغول به کارند که باید آن ها از این سقف پرداختی استثنا شوند و مثلا 30 درصد اضافه بر سقف برای آن ها در نظر گرفته شود. بعد از تصویب شدن این مسئله در صحن مجلس، شورای نگهبان به این مصوبه ایراد گرفته و این را برخلاف بند 10 اصل سوم قانون اساسی یعنی اجرای نظام صحیح اداری دانسته است. در کمیسیون تلفیق که برای بررسی این ایراد شورای نگهبان تشکیل گردیده قرار شده که 60 درصد اضافه بر سقف را در نظر بگیرند تا دولت بتواند چنین مبلغی را به مشاغل تخصصی، خاص و مرزی پرداخت کند و نه برای مدیران. مجدداً شورای نگهبان به این مصوبه ایراد گرفته است و آن را خلاف نظام صحیح اداری توصیف نموده، به همین دلیل قید مشاغل مدیریتی هم به مشاغل مشمول این افزایش حقوق، اضافه گردیده است.

منبع: تابناک

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *