افزایش دستمزد هم دیگر تاثیری در زندگی بازنشستگان ندارد
افزایش حقوق قربانی گرانیهای سرسام آور است و افزایش دستمزد هم دیگر تاثیری در زندگی بازنشستگان ندارد
افزایش حقوق قربانی گرانیهای سرسام آور است و افزایش دستمزد هم دیگر تاثیری در زندگی بازنشستگان ندارد
مدیر امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران با اشاره به انتخاب سامانه جامع حقوقی «سحن» بهعنوان طرح برگزیده ملی در جشنواره اصلاح نظام اداری، از اجرای کامل این سامانه در شرکت ملی نفت ایران و برنامهریزی برای توسعه آن در سراسر صنعت نفت خبر داد.
در ساعات پایانی سال ۱۳۹۷ بالاخره شورای عالی کار در دویست و هشتاد و دومین جلسه خود بعد از ۱۲ ساعت چانه زنی میزان حقوق و دستمزد برای حداقلی بگیران و سایر سطوح مزدی را تعیین کرد. بررسیها نشان میدهند که میزان حقوق و دستمزد مصوب برای سال ۱۳۹۸ با میزان حداقل هزینه معیشت ماهانه یک خانوار کارگری حدود ۲.۲ میلیون تومان فاصله دارد.
حدود دو سال و ۵ ماه از مهلت قانونی دولت برای راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد مدیران میگذرد، اما همچنان این سامانه راه اندازی نشده است. در مورخه ۲۷ مرداد ماه سال جاری یک بار دیگر رئیس سازمان اداری و استخدامی پس از یک سال از آخرین وعده خود درباره راه اندازی این سامانه، دوباره وعده راه اندازی آن را داد. پرسش اساسی این است آیا عموم مردم خواهند توانست فیشهای حقوقی مدیران را ببینند؟
گزارش دستمزد جهانی 2024-25 قرن بیست و یكم و کاهش نابرابری دستمزدها در دو سوم كشورهای جهان گزارش جدید سازمان بین المللی کار (ILO) نشان می دهد که نابرابری دستمزدها در حدود دو سوم همه کشورها از سال 2000 کاهش…
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، افزایش ۶۰درصدی حقوق پایه در سال ۱۴۰۵، در مواجهه با تورم افسارگسیخته و جهش قیمت دلار، نه تنها فشار معیشتی کارگران را کاهش نداد، بلکه فاصله میان دستمزد و سبد معیشت را عمیقتر کرد. در حالی که آمارهای مرکز آمار از وضعیت بحرانی دهکهای پایین خبر میدهد، موضع وزارت کار درباره «بازنگری حقوق» در هالهای از ابهام قرار گرفته است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، سفره کارگران سالهاست که در محاصره تورم، روزبهروز کوچکتر میشود و ماده ۴۱ قانون کار، که قرار بود پناهگاهی برای حفظ قدرت خرید آنها باشد، به متنی متروک در لابهلای زونکنهای بایگانی بدل شده است. نص صریح قانون میگوید حداقل دستمزد باید همپای تورم واقعی و بر مدار تأمین هزینههای سبد معیشت خانوار افزایش یابد؛ اما در میدان عمل، مصلحتاندیشیهای اقتصادی همواره کفه ترازوی بقا را به نفع کارفرمایان سنگین کرده است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، سازمان اداری و استخدامی کشور سازوکارهای اجرایی برقراری فوقالعاده خاص کارکنان دولت را تدوین و در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسانده است، اما اجرای این مصوبه منوط به پیشبینی و تأمین منابع مالی لازم در قانون بودجه خواهد بود.