شرکت‌های جهانی به‌طور بی‌سابقه‌ای از نیروی کار هند استفاده می‌کنند

برون‌‌سپاری کار شرکت‌های خارجی به کشورهای جهان‌سوم؛ شرکت‌های جهانی به‌طور بی‌سابقه‌ای از نیروی کار هند استفاده می‌کنند برون‌‌سپاری کار شرکت‌های خارجی به کشورهای جهان‌سوم با هدف کاهش هزینه تولید، موضوع تازه‌‌ای نیست. همه ما می‌‌دانیم که چین با عنوان «کارخانه…

پرحرفی در مصاحبه؛ ضعف یا سبک شخصی؟

از یک جایی به بعد، حس می‌کنم دارم یک شوی تلویزیونی اجرا می‌کنم نه یک مصاحبه شغلی که این باعث می‌شود در بعضی مصاحبه‌ها، یک گفت‌وگوی ۳۰ دقیقه‌ای جذاب با کارجو داشته باشم و در بعضی دیگر، یک گپ کوتاه و خشک ۱۰ دقیقه‌ای، که هم خودم و هم کارجو فکر می‌کنیم که وقتش دارد هدر می‌رود. می‌دانم که یک مصاحبه استاندارد و حرفه‌ای، منصفانه‌تر است، سوگیری‌اش کمتر است و باعث می‌شود من یک مرجع قابل اعتماد به نظر بیایم.