برونسپاری کار شرکتهای خارجی به کشورهای جهانسوم؛
شرکتهای جهانی بهطور بیسابقهای از نیروی کار هند استفاده میکنند
برونسپاری کار شرکتهای خارجی به کشورهای جهانسوم با هدف کاهش هزینه تولید، موضوع تازهای نیست. همه ما میدانیم که چین با عنوان «کارخانه جهان» محل تولید محصولات بسیاری از غولهای تکنولوژی و صنعتی است؛ یا بسیاری از برندهای پوشاک معتبر جهان برای کاهش هزینه تولید از نیروی کار سنگاپور استفاده میکنند؛ یا خیلی از شرکتهای چندملیتی جهان، مراکز پشتیبانی خدمات مشتری خود را در هند مستقر میکنند. برونسپاری کار به کشورهای کمتر توسعهیافته موضوع تازهای نیست؛ پس چه چیزی در حال تغییر است؟
چهرا کاهش داده و فرآیندهای اجرایی را بهبود بخشیده است. این اصلاحات، باعث جذب سرمایهگذاریهای خارجی قابلتوجهی شده و هند را به مقصدی جذابتر برای شرکتهای چندملیتی تبدیل کرده است.
مزیت جمعیتی: جمعیت جوان هند یکی از نقاط قوت آن است. هند بزرگترین معدن فارغالتحصیلان رشتههای علوم کامپیوتری و ریاضی انگلیسی زبان است و برای شرکتهای جهانی که به دنبال گسترش کار خود هستند، نیروی کار پویا و قابل ارتقایی فراهم میکند.
این عوامل به طور جمعی هند را به مقصدی جذاب برای شرکتهای جهانی که به دنبال بهرهگیری از نیروی کار ماهر، مقرون به صرفه و نوآورانه برای رشد و افزایش عرصه کاری خود هستند، تبدیل کرده است.
مزیت جمعیتی: جمعیت جوان هند یکی از نقاط قوت آن است. هند بزرگترین معدن فارغالتحصیلان رشتههای علوم کامپیوتری و ریاضی انگلیسی زبان است و برای شرکتهای جهانی که به دنبال گسترش کار خود هستند، نیروی کار پویا و قابل ارتقایی فراهم میکند.
این عوامل به طور جمعی هند را به مقصدی جذاب برای شرکتهای جهانی که به دنبال بهرهگیری از نیروی کار ماهر، مقرون به صرفه و نوآورانه برای رشد و افزایش عرصه کاری خود هستند، تبدیل کرده است.
دنیای اقتصاد
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
