مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه آزاد اصفهان با اشاره به اینکه این المپیاد، یکی از پیشرویدادهای اصلی آن رویداد ملی محسوب میشود، گفت: تصمیم گرفتیم برای استعدادیابی در داخل مجموعه دانشگاه آزاد و برای آمادهسازی دوستان برای المپیک فناوری که بهصورت ملی برگزار خواهد شد، رویدادی ترتیب دهیم تا تیمهای مستعد را شناسایی کنیم.
از این منظر، رتبهبندی رضایت میتواند برای تحلیلگران برند اهمیت ویژهای داشته باشد؛ بهخصوص در بازاری که طیف گستردهای از تازهواردان در مراحل مختلف پذیرش قرار دارند. این شاخص میتواند برندهایی را برجسته کند که کاربرانشان احساس مثبت ویژهای نسبت به آنها دارند، حتی اگر این برندها از نظر آگاهی عمومی در شمار بزرگترین نامهای بازار نباشند.
آنتروپیک مدلی اقتصادی منتشر کرده که نشان میدهد هوش مصنوعی چگونه میتواند اقتصاد آمریکا را تا سال ۲۰۳۰ تغییر دهد. سناریوهای این شرکت از تأثیر تقریباً نامحسوس تا رونقی بیسابقه را شامل میشوند، از جمله حالتی که در آن تولید ناخالص داخلی سالانه ۱۵ درصد رشد میکند، اما نزدیک به یکپنجم کارکنان بخشهای اداری شغل خود را از دست میدهند.
این آمار تا حدی دلگرمکننده به نظر میرسد، اما دادههای دیگری وجود دارند که جای نگرانی بیشتری دارند. بر اساس گزارش مؤسسه تِنِت (Tenet)، تا سال ۲۰۳۰ میلادی حدود ۹۲ میلیون شغل در سطح جهان ممکن است به دلیل هوش مصنوعی و سایر تغییرات نیروی کار از بین بروند. همچنین، ۴۷ درصد از کارگران آمریکایی در دهه آینده در معرض خطر خودکارسازی (اتوماسیون) قرار دارند.
ظرفیتسنجی کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی
تقریبا ۹۰ درصد مدیران شرکتکننده در نظرسنجی گروه مشاوره بوستون گفتند: کارکنان سازمانهایشان دیگر خروجیهای تولید شده توسط هوش مصنوعی را بررسی نمیکنند. پیشنویسها مرتب و حرفهای به نظر میرسند و تحلیلها با نتیجهگیریهایی مطمئن ارائه میشوند، اما دیگر کسی نمیپرسد آیا استدلال ارائهشده واقعا درست است یا خیر.
محمدمهدی مهربان مدیرکل مرکز نوآوری قوه مقننه در تشریح روند تصویب این قانون به سیر تدوین آن اشاره کرد و به خبرنگار مهر گفت: برای این موضوع، متنهای اولیهای در نهادهای مختلف تهیه شده بود؛ از جمله معاونت حقوقی ریاستجمهوری که تقریباً دو سال و نیم پیش کار را آغاز کرد و تلاشهایی که در ادوار گذشته مجلس صورت گرفته بود. با این حال، هرکدام از این مسیرها بنا به دلایلی به سرانجام مطلوب نرسیدند یا با چالشهای حقوقی مواجه شدند. مرور این پیشینه از آن جهت اهمیت دارد که بدانیم متنی که اکنون به نتیجه رسیده، واجد چه ویژگیهایی است و چرا برخی ابهامات در آن وجود دارد؛ ابهاماتی که بخش عمدهای از آن خودآگاهانه و با اشراف کامل بر مقتضیات زیستبوم فناوری کشور لحاظ شده است.
این متن در واقع یک دستور (Prompt) برای هوش مصنوعی بود که از سیستم میخواست دستورهای قبلی را نادیده بگیرد و متقاضی را بدون توجه به اینکه آیا شرایط لازم برای این شغل را دارد یا نه، بهعنوان گزینهای بسیار مناسب معرفی کند.