دسته بازار کار

صعود ۲۲ پله‌ای ایران در هوش مصنوعی به رتبه ۷۱ جهان

بهرامی با استناد به گزارش‌های بین‌المللی از جمله گزارش دانشگاه آکسفورد، به دستاورد‌های اخیر در حوزه فناوری‌های نوظهور اشاره کرد و گفت: ایران در مطالعات بنیادین هوش مصنوعی فاصله اندکی با پیشگامان جهانی دارد، اما چالش اصلی ما در حوزه "کاربرد" بود. با اجرای پروژه‌هایی نظیر سکوی ملی هوش مصنوعی و طرح ایران دیجیتال، موفق شدیم رتبه جهانی کشور را از ۹۳ به محدوده ۷۱ و ۷۲ ارتقا دهیم.

مدیرعامل انویدیا ترس از نابودی مشاغل توسط هوش مصنوعی را کاملاً بی‌معنا دانست

او توضیح داد که بسیاری از افراد «وظیفه» را با «شغل» اشتباه می‌گیرند. به گفته هوانگ، این نکته‌ای است که همواره به جوانان گوشزد می‌کند: «وظیفه‌ات را با شغلت اشتباه نگیر.» برای مثال، خواندن تصاویر پزشکی تنها یکی از وظایف یک رادیولوژیست است و هوش مصنوعی می‌تواند بخش زیادی از این کار را انجام دهد، اما شغل واقعی پزشک کاهش رنج بیماران و هدایت آنها در روند درمان است؛ وظیفه‌ای که با خودکار شدن تحلیل تصاویر از بین نمی‌رود.

هوش مصنوعی جایگزین وکیل نیست/ ضرورت استفاده مسئولانه از فناوری در خدمات حقوقی

شایان‌منش در پاسخ به این پرسش که آیا هوش مصنوعی می‌تواند جایگزین وکلا شود، گفت: فردی که دانش و تجربه حقوقی ندارد، حتی با استفاده از پیشرفته‌ترین سامانه‌های هوش مصنوعی نیز نمی‌تواند پیچیدگی‌های یک پرونده، آثار حقوقی یک قرارداد یا ظرافت‌های دادرسی را به‌درستی درک و تحلیل کند.

مدیرعامل داتین: هوش مصنوعی جای بانکدار را نمی‌گیرد؛ نقش او را متحول می‌کند

مدیرعامل داتین، صحبت‌های خود را با تشریح اجزای یک زیست‌بوم دیجیتالی آغاز کرد و مشتری را نقطه شروع این زیست‌بوم دانست. او گفت: «هر اکوسیستم دیجیتال باید از مشتری آغاز شود، زیرا مشتری ذی‌نفع اصلی این چرخه است و تمام بازیگران آن، به‌صورت مستقیم یا غیرمستقیم، برای پاسخ‌گویی به نیازهای او فعالیت می‌کنند.»

شوک هوش مصنوعی به مهندسان/ برخی رشته‌ها مثل گذشته فرصت شغلی مطمئنی ندارند

شوک هوش مصنوعی به مهندسان/ برخی رشته‌ها مثل گذشته فرصت شغلی مطمئنی ندارند دانشجویان مهندسی باید علاوه بر مهارت‌های تخصصی، مهارت‌های جدید مرتبط با فناوری و هوش مصنوعی را هم یاد بگیرند تا شانس بیشتری برای یافتن شغل داشته باشند.…

روبات‌ها؛ عامل تعدیل نیروی کار

«دنیای اقتصاد» تبعات گذار به نسل سوم خدمات پستی را بررسی می‌کند روبات‌ها؛ عامل تعدیل نیروی کار سریع‌تر از دیگر اصوات، صدای موتور پستچی از درها و دیوارها عبور می‌کرد و گوش‌ آدم‌های منتظر، آن را در هوا می‌قاپید. این…

هوش مصنوعی همچنان متهم ردیف اول تعدیل نیرو!

اندی چلنجر، مدیر ارشد واحد درآمد در موسسه مذکور، می‌گوید که این نهاد شاهد «افزایش چشمگیر اخراج‌های مرتبط با ورشکستگی شرکت‌ها بوده است؛ موضوعی که نشان می‌دهد شرکت‌ها برای تطبیق با اقتصاد مبتنی بر هوش مصنوعی، با سرعت در حال بازسازی ساختار خود هستند.»