به گزارش بازارکار، بخش قابل توجهی از نیروی کار کشور را کارگران ساعتی و نیمه‌وقت تشکیل می‌دهند؛ افرابرای تأمین معیشت، مجبور به پذیرش کار در چند محل یا چند شیفت شوند و فشار روانی و جسمی زیادی را تحمل کنند.

بنابراین گزارش, کارشناسان حوزه کارگری توصیه می‌کنند که کارگران ساعتی و نیمه‌وقت قرارداد خود را مکتوب کنند و از کارفرما بخواهند حق بیمه آن‌ها به صورت کامل و منطبق با رأی دیوان عدالت اداری پرداخت شود. دسترسی به اطلاعات سامانه سازمان تأمین اجتماعی و مشاوره حقوقی نیز می‌تواند از تضییع حقوق آن‌ها جلوگیری کند و امنیت شغلی و اقتصادی را افزایش دهد.

کارشناسان همچنین تأکید دارند که حمایت قانونی از کارگران ساعتی و نیمه‌وقت نه تنها به بهبود شرایط معیشتی آن‌ها کمک می‌کند، بلکه ثبات و بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی را نیز افزایش می‌دهد و از مشکلات اجتماعی ناشی از عدم امنیت شغلی جلوگیری می‌کند.