بیشتر وقت افراد در محل کار میگذرد و تناسب این محیط با روحیه و شخصیت افرادی که در آنجا مشغول هستند امری مهم است. گذراندن مدت زمانی طولانی در محل کار باعث ایجاد روزمرگی، افت کیفیت و انگیزه خواهد شد. یکی از عوامل اصلی در بهبود عملکرد تیم و تک تک افراد مشغول در محیط کار ایجاد انگیزه در کارمندان است. افزایش حقوق، اعطای هدایا، بهبود روابط با مدیریت و انجام کار معنادار از جمله عوامل موثر بر ایجاد انگیزه بهشمار میآید.
به گزارش پیوست، ایجاد انگیزه در محل کار میتواند به تشویق کارمندان به سختکوشی و متعهد ماندن به سازمان کمک کند. طبق گزارش Gallup کارمندانی که دارای انگیزه کافی نیستند، میتواند منجر به از بین رفتن سالیانه نزدیک به ۸ تریلیون دلار هزینه شود.