چرا جوانان دیگر سراغ کار رسمی نمیروند؟
به گزارش بازارکار، درآمدزایی در مشاغل کاذب برای جوانان بسیار جذابتر از استخدام در مشاغل رسمیست؛ امروز مشاغل رسمی با قید و بندها و محدودیتهایی که دارند، با فقدان آزادی و عدم برخورداری از حق تشکلیابی و دادخواهی و با دستمزدهای به شدت پایینی که پرداخت میشود، آن رنگ و بوی جذاب گذشته را از دست دادهاند.
تا زمانیکه مختصات تاثیرگذار بازار کشور دچار تغییرات بنیادین نشود و حقوق قانونی مانند دستمزد شایسته یا آزادی عمل تشکلیابی به رسمیت شناخته نشود، در بر پاشنه سابق خواهد چرخید؛ جوانان وارد بازار کار رسمی کشور نمیشوند مگر در حالت اجبار و وقتی پای انتخاب دیگری در میان نیست.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایلنا، درآمدزایی در مشاغل کاذب برای جوانان بسیار جذابتر از استخدام در مشاغل رسمیست؛ امروز مشاغل رسمی با قید و بندها و محدودیتهایی که دارند، با فقدان آزادی و عدم برخورداری از حق تشکلیابی و دادخواهی و با دستمزدهای به شدت پایینی کدر کشور برمیگردد، دادههای رسمی این ادعا را ثابت میکنند.
آرشیو مرکز آمار ایران نشان میدهد، پاییز ۱۳۹۸ حدود ۴۴.۳ درصد از افراد ۱۵ سال به بالا در کشور فعال بودهاند، اما در سال ۱۴۰۳ شمار افراد فعال جامعه تنها ۴۱.۵ درصد است. ایران در سال ۲۰۲۱ با نرخ مشارکت اقتصادی ۴۱.۹ درصدی در رتبه ۱۶۷ جهان قرار گرفت، اما متوسط نرخ مشارکت اقتصادی در دنیا حدود ۵۹.۵ درصد بوده است.
نه تنها دادهها نشان از کاهش نرخ مشارکت دارند بلکه مسئولان امر خود به این واقعیت تلخ معترفند و آن را تصدیق میکنند؛ در ماههای ابتدای سال گذشته، «محمود کریمی بیرانوند» معاون وقت توسعه، کارآفرینی و اشتغال وزارت کار در این رابطه اعلام کرد که عمده فرصتهای شغلی ایجاد شده مطابق با آمار مرکز آمار ایران و سامانه رصد اشتغال، مربوط به بخش خدمات و پس از آن بخش صنعت و کشاورزی است و تمایل نیروی کار به اشتغال در بخشهای صنعتی و تولیدی کاهش یافته است.
به این ترتیب، تا زمانی که مختصات تاثیرگذار بازار دچار تغییرات بنیادین نشود و حقوق قانونی مانند دستمزد شایسته یا آزادی عمل تشکلیابی به رسمیت شناخته نشود، در بر پاشنه سابق خواهد چرخید؛ جوانان وارد بازار کار رسمی کشور نمیشوند مگر در حالت اجبار و وقتی پای انتخاب دیگری در میان نیست.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
