به گزارش بازارکار از جهان صنعت نیوز، با افول مزیت‌های سنتی چین در تولید ارزان و کارگرمحور، کارخانه‌های کوچک در صنایعی چون کفش و پوشاک در حال تعطیلی یا کاهش نیروی کا۰۰ میلیون نفر می‌رسد و بی‌میلی نسل جوان به کارهای سخت و تکراری، حتی کارخانه‌های پیشرفته نیز با کمبود نیروی انسانی مواجه‌اند. چالش امروز چین، همزمان حفظ تولید و عبور از بحران جمعیتی است.
افزایش بیکاری در میان کارگران مهاجر، که عمدتاً فاقد مهارت‌های جدید هستند، می‌تواند نارضایتی اجتماعی و حتی بی‌ثباتی سیاسی را در پی داشته باشد. به گفته پژوهشگران، بدون سیاست‌های حمایتی، این طبقه می‌تواند محرک تنش‌های اجتماعی آینده باشد.
با کاهش ظرفیت کارخانه‌ها و پرداخت نشدن دستمزدها، تنها در سال گذشته بیش از ۴۵۰ مورد اعتصاب در بخش تولید به ثبت رسیده که بالاترین میزان در یک دهه گذشته است. چین، هرچند نظامی متمرکز دارد، اما نارضایتی کارگران در حال رشد است.
در بازارهایی مانند کانگلو، با هزاران کارگاه کوچک پوشاک، دیگر خبری از ردیف‌های شغلی پرشمار نیست. تابلوهای استخدام خالی‌اند و کارگران قدیمی از درآمد روزانه کمتر از ۱۰۰ یوان شکایت دارند. در چنین فضایی، آینده‌ای روشن برای مشاغل سنتی دیده نمی‌شود.
منبع: فایننشال تایمز