پارادوکس پایان دورکاری با تداوم تعطیلی مدارس و مهدهای‌کودک‌

برخلاف سیاست‌های جمعیتی، سناریوی سرگردانی مادران شاغل با الزام به حضور صددرصدی کارکنان ادارات و دستگاه‌ها از امروز تکرار می‌شود

برخلاف سیاست‌های جمعیتی، سناریوی سرگردانی مادران شاغل با الزام به حضور صددرصدی کارکنان ادارات و دستگاه‌ها از امروز تکرار می‌شود

جوان آنلاین: در شرایطی که طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش تا اطلاع ثانوی مدارس کشور به صورت آموزش مجازی فعالیت می‌کنند، استاندار تهران اعلام کرد از امروز تمامی ادارات دولتی با حضور صددرصد کارکنان به فعالیت‌های خودشان می‌پردازند. الزام به حضور صددرصد کارکنان ادارات و دستگاه‌ها آن هم در شرایطی که مدارس تعطیل و به صورت غیرحضوری و مهد‌های کودک هم تعطیل است، می‌تواند مادران شاغل را با چالش‌های جدی مواجه کند و به نوعی مخالف و در تضاد با قانون جوانی جمعیت است. 

با حمله دشمن امریکایی- صهیونیستی و کشورمان و شکل‌گیری جنگ تحمیلی سوم از نهم اسفند ماه سال گذشته، بسیاری از ادارات و دستگاه‌ها به استفاده از ظرفیت دورکاری برای پیشبرد مأموریت خود روی آوردند و الزام به حضور در ادارات به ۵۰ درصد و در مواردی بیشتر محدود شد. 

 ضرورت دورکاری با تعطیلی مدارس
در این میان طبیعتاً اولویت دورکاری برای بانوان به خصوص بانوان دارای فرزند کوچک یا کارکنان دارای بیماری و برخی معذوریت‌ها بود. 
این مسئله به خصوص با عنایت به اینکه با توجه به شرایط جنگی مدارس هم تعطیل شده و ادامه آموزش به صورت آنلاین و بر بستر نرم‌افزار شاد شکل گرفت، اقدامی لازم و ضروری بود، چراکه وقتی آموزش فیزیکی تعطیل باشد بچه‌ها ناگزیرند در خانه بمانند و در چنین شرایطی لااقل حضور یکی از والدین ضروری است. حالا، اما با وجود آنکه در فرایند آموزش تغییر ایجاد نشده و طبق آخرین اعلام وزارت آموزش و پرورش مدارس همچنان به صورت آنلاین و غیرحضوری فعالیت‌های آموزشی خود می‌پردازند، اما طبق اعلام استانداری تهران حضور صد‌درصدی کارکنان دستگاه‌ها از امروز الزامی است. 
در چنین شرایطی مادران شاغل یا باید مرخصی بگیرند و برای نگهداری از فرزند در خانه بمانند یا فرزندانشان را هم همراه خود به محل کار بیاورند، ناگفته پیداست، هیچ‌یک از این راه‌حل‌ها لااقل برای طولانی‌مدت قابل‌اجرا نیست و نهایتاً یک مادر شاغل بتواند چند روز مرخصی بگیرد یا چند روز در زیر سایه نگاه‌های سنگین همکاران و عدم تناسب محیط کار با وضعیت و روحیات کودک، فرزندش را به همراه خود به محیط کار به محل کار ببرد! 

 حضور صد‌درصدی کارکنان بی‌توجه به آنلاین شدن آموزش
به گفته محمدصادق معتمدیان استاندار تهران، با اشاره به ضرورت استمرار ارائه خدمات پایدار و بی‌وقفه به مردم شریف استان تهران، پیرو بخشنامه مورخ ۱۴ اسفندماه ۱۴۰۴ توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور و برابر هماهنگی‌های انجام‌شده با معاون محترم رئیس‌جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، فعالیت کلیه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان تهران از روز شنبه ۱۹ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ تا اطلاع ثانوی با حضور همه کارکنان، به‌صورت صد‌درصدی، انجام خواهد شد. 
طبق توضیحات استاندار تهران فعالیت آموزشی مدارس و دانشگاه‌ها مطابق اعلام وزارتخانه‌های آموزش و پرورش و علوم، تحقیقات و فناوری خواهد بود. 
اما وقتی به سراغ آخرین اخبار و اظهار‌نظر‌ها در رابطه با وضعیت تشکیل کلاس‌های درس و حضور دانش‌آموزان در مدارس می‌رویم، متوجه خواهیم شد طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش مدارس تا اطلاع ثانوی به صورت غیر‌حضوری و آنلاین برپا خواهد بود. 
همچنین طبق اعلام رئیس سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک فعالیت کودکستان‌ها تا اطلاع ثانوی ممنوع است. 
ممنوعیت فعالیت مهد‌های کودک و همچنین تعطیلی مدارس و آنلاین شدن فرایند آموزش به معنای آن است که این روز‌ها و در شرایط آتش‌بس بچه‌ها باید در خانه بمانند، اما والدین طبق روال عادی باید به محل کارشان بازگردند! این شرایط پارادوکسی را ایجاد می‌کند که در عمل می‌تواند زندگی مادران شاغل را تحت‌تأثیر قرار دهد. 

منبع  : جوان آنلاین

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *