معاون روابط کار وزارت تعاون ادامه‌داد: هم‌اندیشی و انتقال تجربیات در حوزه‌های پیشگیری از حوادث شغلی، به کارگیری فناوری‌های نوین و سامانه‌های الکترونیکی در بازرسی کار و رسیدگی به شکایت گارگران، روش‌های کاهش عوامل سخت و زیان‌آور در محیط‌های شغلی و تقویت نقش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در کاهش حوادث شغلی از مفاد دیگر این سند همکاری است.