هوش مصنوعی که تا پیش از این بیشتر بهعنوان ابزاری برای انجام وظایف انسانی شناخته میشد، حالا یک گام دیگر به نقشهای مدیریتی نزدیک شده است؛ «لونا»، مدیر هوش مصنوعی یک فروشگاه آزمایشی در سانفرانسیسکو، برای نخستینبار تصمیم به اخراج یک نیروی انسانی گرفت؛ تصمیمی که پس از بررسی سابقه تأخیرهای مکرر این کارمند و ارزیابی عملکرد او اتخاذ شد.
به گزارش سیتنا، شرکت Andon Labs اعلام کرد «لونا»، مدیر هوش مصنوعی فروشگاه Andon Market، پس از تکرار تأخیر در حضور بر سر کار و بروز مشکلات دیگر در محیط کاری، تصمیم گرفت یکی از کارکنان انسانی را اخراج کند. بر اساس گزارش این آزمایشگاه، این کارمند از مجموع ۲۳ شیفت کاری خود، در ۱۷ شیفت دیر به محل کار رسیده بود.