برچسب نیروی انسانی

سکان پارس‌خودرو به منتظرالمهدی رسید







دنیای اقتصاد: علی شیخ‌زاده، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، طی حکمی مرتضی منتظرالمهدی را به‌عنوان مدیرعامل جدید شرکت پارس‌خودرو منصوب کرد. بر اساس این حکم، وی همزمان به‌عنوان عضو هیات‌مدیره و نماینده شرکت «رایان سرمایه پایدار» در هیات‌مدیره پارس‌خودرو نیز منصوب شده است.
منتظرالمهدی دارای دکترای مدیریت و از مدیران باسابقه و جهادی صنعت خودرو است که سابقه مدیریتی در مگاموتور، زامیاد، ایران‌خودرو خراسان و سازه‌گستر را در کارنامه دارد.
بخش مهمی از کارنامه وی به دوره مدیریت در مگاموتور بازمی‌گردد؛ منتظرالمهدی در آن مقطع با رویکردی تولیدمحور، بارها رکورد تولید مگاموتور را جابه‌جا کرد و موفق شد رکورد تولید ۱۰ساله این شرکت را نیز بشکند. مهم‌ترین ماموریت مدیرعامل جدید، بازگرداندن ثبات به روند تولید، مدیریت مسائل نیروی انسانی، افزایش بهره‌وری و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود پارس‌خودرو خواهد بود. پیش از این، بهمن حسین‌زاده مدیریت عاملی پارس‌خودرو را بر عهده داشت.

هوش مصنوعی بدون زیرساخت انرژی و سرمایه انسانی، بهره‌وری نمی‌سازد

هوش مصنوعی می‌تواند بهره‌وری بنگاه‌ها را افزایش دهد، اما نه در سازمانی که مسئله‌اش را درست تعریف نکرده، نیروی انسانی‌اش همراه نیست و زیرساخت انرژی و ارتباطات پایداری ندارد. فعالان حوزه فناوری معتقدند این ابزارها زمانی می‌تواند به تحول واقعی منجر شود که برای حل مسائل مشخص و افزایش بهره‌وری به کار گرفته شود و در کنار آن، تنظیم‌گری نیز به جای ایجاد مانع، مسیر فعالیت و سرمایه‌گذاری بخش خصوصی را هموار کند.

هوش مصنوعی تا ۲۰۳۰؛ رشد ۱۵ درصدی اقتصاد در برابر بیکاری ۱۲ درصدی

بر اساس مدل اقتصادی جدید آنتروپیک، در سناریوی افراطی، توسعه و پذیرش گسترده هوش مصنوعی می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ رشد سالانه اقتصاد آمریکا را به ۱۵.۴ درصد برساند، اما همزمان اشتغال مشاغل شناختی را ۲۱.۵ درصد کاهش دهد و نرخ بیکاری کل نیروی کار را به ۱۱.۹ درصد افزایش دهد.