لینکدین سرشار از پستهای سبزرنگ «Open to Work» کارمندانی شده است که خود را قربانی تعدیلهای پس از جنگ میدانند. مدیران عامل پلتفرمهای اقتصاد دیجیتال ایران میگویند گرچه بخشی از خروجها ناشی از تنشهای اخیر است، اما در حقیقت ۳ ماهه ابتدای سال همواره دورهای برای تغییر شغل، خروج نیروها یا تصمیم به مهاجرت است و ترکیب این فاکتورها با وضعیت روانی ناشی از جنگ، باعث شده برخی این جابهجاییها را به تعدیل نسبت دهند. آنها میگویند تاثیرات بحران در اکوسیستم دیجیتال ۳ تا ۶ ماه بعد خود را نشان میدهد و احتمالا تعدیل واقعی در اکوسیستم هنوز رخ نداده است.
به گزارش پیوست، در هفتههای گذشته، با پایان جنگ کوتاه اما پرتنش ایران و اسرائیل، اخبار زیادی در مورد موجی از «تعدیل» در اکوسیستم استارتآپی به راه افتاد. فضای لینکدین سبز رنگ شده بود و آماده به کارها(Open to Work) روایات غمباری را از بیکار شدنشان سر میدادند. اما نکته اینجا بود که تمام آنها دچار تعدیل گسترده پساجنگ شده بودند یا بخشی از آن مربوط به «جابهجایی طبیعی نیروها» در فصل بهار بود؟