در پی اظهارات مدیرعامل شرکت مخابرات ایران مبنی بر هزینه 85 درصدی این شرکت برای نیروی انسانی در سال 1401 که عددی غیرمنطقی و غیرقابل جبران دانسته شده است، رییس کانون هماهنگی فاوا هم این هزینه بالا را عاملی دانسته که شرکت مخابرات ایران را با ضرر و زیان مواجه کرده است؛ چراکه بخش زیادی از درآمد این شرکت صرف کارکنانش میشود ولذا پیمانکاران شرکت مخابرات ایران با تاخیرات پرداخت چندین ساله مواجه شدهاند و طرحهای توسعهای درآمدزا نیز در این شرکت با امکان اجرای پایین مواجه شدهاند.
مهندس مجید سلطانی در گفتوگو با خبرنگار سیتنا پیرامون تاثیر افزایش حقوق پرسنل شرکت مخابرات بر هزینههای این شرکت، گفت: هزینه های نیروی انسانی شرکت ها از 25 تا 30 درصد نباید بالاتر رود؛ چراکه شرکت نمی تواند به بحث توسعه بپردازد و ما نیز در بازار سرمایه هستیم، بنابراین باید نقش فعال تری داشته باشیم.